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安徽工业大学青年学子三下乡:慎德重义,威行天下安。

社会实践 时间:2021-08-21 13:15 点击: 来源:安徽大学生网通讯社
[导读]8月1日,安徽工业大学建筑工程学院感动中国道德模范宣传团队在广东省东莞市对当地知名安保公司的先进个人进行了采访,并跟随参观了其工作日常。

安徽大学生网通讯社东莞8月1日电(通讯员 陶智)8月1日,安徽工业大学建筑工程学院感动中国道德模范宣传团队在广东省东莞市对当地知名安保公司的先进个人进行了采访,并跟随参观了其工作日常。此次活动旨在了解模范人物事迹,弘扬中华民主优秀传统文化,传承和发扬爱岗敬业和无私奉献精神。

今年33岁的彭建华,是广东威远保安公司的先进个人和道德模范,也是广东威远保安公司驻东莞经济开发区军山大队大队长。 他从事保安工作13年,逐步从普通队员成长为大队长,他所负责的客户单位从3家到现在的24家,其中经历的酸甜苦辣,也只有他自己能体会到。

彭建华关注队员思想强调细化管理。2014年2月,彭建华被任命为副中队长,带领16名队员被分配到民福通物流有限公司工作。有些队员因为不适应新环境,最初的一个星期里,队伍流失率较为严重。这让彭建华意识到及时掌握队员思想动态的重要性,他到队员家里了解情况,跟他们的家人做思想工作,在他的努力下,离职队员重回工作岗位。  

图为彭建华队长强调事宜 通讯员 安滁州 供

彭建华的家离工作的区域有三四十公里的路程,为了方便工作他搬去和队员住在一起。十几平方米的宿舍,只有一张办公桌、几张凳子和一张单人床,这里既是他的办公室又是卧室,只有周末才能和家人团聚的他,俨然把这里当作他的“第二个家”。

在队伍管理方面,彭建华较为人性化。他告诫每位队员在岗一天就必须执好勤、站好岗,兢兢业业、尽职尽责,切实履行自己作为一名保安员的职责和义务。他知道保安员的收入都不高,所以从来都不通过经济处罚手段来考核队员,而是引导队员进行换位思考:“如果你是公司管理者,聘用的保安员有的衣着不规范影响公司整体形象,还有的在执勤中因为打了几分钟瞌睡未能及时发现和处理安全隐患,使客户单位蒙受了巨大经济损失,你会怎么处理呢?”这样人性化的沟通和管理方式,不仅让违纪违规现象有明显的改善,而且使队员充分明白了自己岗位的重要性。  

彭建华以身作则爱岗位知人善用促管理。无论是寒冬还是酷暑,彭建华每天都是5点起床,大概6点多出门。来到岗点第一件事是向夜班的队员了解前一天值班情况,询问有无重大突发事件发生,如有发生是如何处理的,有没有遗留问题等;接着他会把公司最近发布的简报、制度通报传达给岗点班长;有时间的话他还会和队员谈谈他们比较关心的公司发展平台、升职空间等问题;随后他会和客户单位分管安保工作的负责人见面,了解近阶段岗点队员的工作情况,有哪些队员工作表现好或不好,有哪些显著的问题需要立即改善的,他会一一记录下来。然后组织相关班队、队员开会,就客户单位提出的问题,采取言论自由的方式,让队员说出自己的真实看法,通过大家共同努力解决问题。 

图为队员集合 通讯员 陶智 供

彭建华将整个大队划分为四个片区,实行每日连片片区查岗制度,组织每个片区所有的班队长,先对自己片区逐个查岗,他也会不定期地抽查连片查岗制度的执行情况,实际中有无问题发生等。另外,他还建立了片区执勤岗点之间的消防警情联动措施,一旦片区中一家客户单位发生大型火灾,周边的执勤岗点接到通知后都会赶往支援。他希望通过这些举措让大队里每个人都能参与到队伍管理中来,不断提高队伍的管理水平,增强队员的责任心。

从2008年至今,军山大队的客户单位从之前的3家发展到如今的24家,队员从17人到158人,涉及的客户单位行业领域不断增加,区域范围也不断扩大。彭建华每年都被评为公司的“先进个人”,鉴于他的突出表现,2018年6月他被任命为军山大队大队长,为了及时掌握和处理各个客户单位及岗点的工作,公司给他配了一辆面包车。每周一彭建华把公司最新的管理制度、通报和其他需要发放到各岗点的文件,还有最近公安机关提供的一些警情、警汛,整理好之后放到车上专门的收纳箱里;然后准备一厚一薄两套衣服、还有两三餐的干粮等。这架势好像是要出远门,其实他只是在为日常的工作做准备。24家客户单位分布在军山大队部的周围,最远的30公里,较近的也有15公里,整个跨度接近50公里。他的工作行程安排则是一周每家客户单位至少跑两遍,这样不算其他的工作,每天至少要跑7家客户单位,忙起来的时候来不及吃饭,就在车上啃几口干粮,累了就在车上躺一会儿;遇上要配合分管经理与客户单位谈合同,他又得换上车上备好的西装。有队员称他为“马背上”的队长,这其实就是彭建华工作的真实写照.,每天除了睡觉的几个小时外,其余时间他基本上都是奔波于客户单位之间。他就是这样无怨无悔地为自己热爱的岗位、为自己热爱的保安事业默默付出着。  

坚守保安岗位获得家人理解。彭建华在部队当过兵,他说同样都是穿制服,保安员和军人完全不同。,当兵的是“养兵千日用兵一时”,干保安的那是“养兵千日用兵千日”。不论是白天还是晚上,队员在岗上执勤,如果白班把守门岗的队员不认真检查进出车辆,晚班队员不按制度巡逻,这些小疏忽很有可能给客户单位带来巨大经济损失,同时也会影响公司的声誉,可想而知作为管理这么多家客户单位的大队长,肩负的责任和压力是多么重,花费的时间和精力也是必然的。除了周末回家,其余的时间彭建华都是花在工作上,给予家庭的时间少之又少。彭建华儿子才8岁,由于大部分时间都不在家,所以照顾儿子的重任都落在妻子一个身上,妻子是蔡甸区医院的一名儿科临床医生,平时工作也会忙到很晚,经常把8岁的儿子一个人留着家里。妻子心里多少都会有点埋怨,但是想到丈夫当初不顾一切的选择干保安,又一步步发展至今实属不易,为了专心照顾孩子。彭建华的妻子选择放弃一线的临床工作,向医院申请转到后勤部门工作。

图为彭建华队长亲自带队巡逻 通讯员 陶智 供

逢年过节都是阖家团圆的日子,但是对于工作在安保战线上的人来说,却是最忙碌、最紧张的时刻。2014年之前,广东有部分地区还未完全实行烟花爆竹禁放政策,客户单位附近有居民区,仅一墙之隔,客户单位的车辆都是露天停放的,如果烟花爆竹不小心落到车上引发火灾,后果不堪设想。在军山工作的这些年,每年除夕彭建华都是在执勤岗点上度过的。  2013年底,那段时间彭建华不仅要顶着日常工作的压力,还要不厌其烦地跟客户单位沟通第二年增加服务费的事情。在那之前,他被检查出患有胆囊息肉,但是为了尽快把增加服务费的合同谈下来,他将手术推后了,由于饮食和休息的不规律,腹部经常出现绞痛,他就吃些胆石通胶囊对付着。12月29日那天,在彭建华的不断努力下客户单位终于同意续签合同并增加服务费,等他打电话把这个消息告诉公司分管王经理之后,他昏倒了。等到醒过来的时候,全身已经瘫软无力的他拨通了妻子的电话,妻子马上从家里赶来将他送到了医院。因为之前胆囊息肉没有及时治疗造成胆总管结石,胆囊已经肿大到18公分长,病情十分严重,随时有生命危险,需要立即手术。妻子埋怨他:“要这份工作,不要命了!”在医院住了48天后,还没等伤口恢复好彭建华就出院了,重新奔向了战斗的岗位。 

年青时候的彭建华是英俊潇洒的帅小伙,而今已过而立之年的他,不知不觉地将十三年的光阴献给了自己热爱的安保事业,彭建华说,一朝选择了干保安,就要一辈子忠诚于保安事业。他愿和他所坚守的岗位还有他所守护的热土一起去见证更久远的时光!

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