为深入分析2016届毕业生就业情况以及研究部署2017年就业工作，3月8日，在图书信息中心八楼会议室召开了就业工作专题会议。副校长吴兆能、学生处处长陆晓伟、就业指导中心主任陈冬梅、教务处副处长沈玉宝、艺术系主任丁运成以及各系学生工作负责人及就业工作的老师出席了会议。

会上，北京信索公司王钰解读了《合肥幼儿师范高等专科学校2016届毕业生社会需求与人才培养综合报告》。报告中对学校2016届毕业生总体就业情况及各专业毕业生毕业去向、就业质量、升学情况、自主创业情况、毕业生和用人单位满意度等方面进行了数据展示和特点分析。学校2016届毕业生总体就业率达到98.36%，就业质量也要高于全国同类高职高专院校，毕业生及用人单位对学校就业服务工作也是有较高的评价。这些都反映了学校2016届毕业生就业总体水平较高，就业工作整体服务水平不断提高。

陈冬梅汇报了各系2017届毕业生顶岗实习情况，希望各系积极填报顶岗实习月报表并将就业协议书及时录入省就业派遣平台。此外，陈冬梅还介绍了关于开展2017年毕业生就业走访和市场开拓活动的相关要求。陆晓伟特别强调，各系应注重加强顶岗实习过程中对学生的教育与管理，同时，各部门要相互配合，加强沟通，共同努力，做好就业工作。

吴兆能对学校2016届毕业生就业状况以及就业工作给予了高度肯定，同时指出，我们应从2016届毕业生就业分析中得到启发，校系两级应继续通力合作，在保持高就业率的同时，提高就业质量，保障就业工作的顺利开展，学校也会采取有效措施支持就业工作。

学校高度重视就业工作，不断加强就业工作顶层设计。通过开展用人单位满意度调查、毕业生跟踪调查、就业走访等形式来了解毕业生与社会需求状况，开拓更广阔的就业市场，促进学生全面就业。（徐惠  特约通讯员：孔德洁）