为做好2016年度安徽省中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》，5月23日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布了《2016年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》，部署2016年度全省中小学新任教师招聘工作。

2016年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共10602名。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网上统一发布。安徽省中小学新任教师招聘采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网”。报名时间为5月30日8:00至6月3日18:00。广大报考人员要按照有关要求认真填报，尚未审查或未通过资格审查的可在6月6日12:00前改报。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月21日8:00至6月23日18:00登录“安徽省中小学教师招聘考试网”打印笔试准考证。

本次新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试时间：2016年6月25日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》；笔试地点：各设区市（报考宿松县的考生，在安庆市考点）。报考人员可在7月8日登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。入围专业测试人员需进行现场资格复审，该名单于7月14日前由各市、县（市、区）相关网站公布。专业测试采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

各市、县（市、区）要按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周，并按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校，与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。