该幼儿园采取的应对之策是，要求有生育计划的老师提前报名进行统计，以便及时调整教学计划。但王珍表示，“虽然有计划，但也只是宏观的，实际工作中还是会出现很多突发情况。比如有的老师意外怀孕了，怎么办？不能让人家不要吧？”

河北省石家庄市外国语小学附属双语幼儿园园长任爱军向记者表示，该幼儿园只有体育老师、计算机老师和司机3名男性，并且女教师的平均年龄在30岁左右。她表示，二孩政策逐步放开对于幼儿园的教学工作来讲，“影响还挺大的”。

不过任爱军说：“对于老师，我的态度是顺其自然，老师想要我们支持，看老师个人的选择。”

“支持”背后，任爱军却要付出很多。她表示，幼儿园里都是女老师这一现象，是无法避免的。“幼儿园和其他学校不一样，小朋友的日常生活和学习过程，有时候只能女老师参与。”在没有办法调节教师性别比例时，幼儿园只能将老师怀孕作为日常工作必须面对的常态。

全面备战应对生育潮

对于即将出现的女教师生育潮，一些学校已开始着手应对。

据记者了解，浙江省杭州市某中学就为女教师准备了母婴室，里面冰箱、微波炉、靠背椅、婴儿床、玩具垫应有尽有。据悉，这是为了休完产假但还在哺乳期的女教师们准备的，有了婴儿床，老师们甚至可以把宝宝带到单位照看。

河北省石家庄市外国语小学校长陈瑜在接受中国青年报记者采访时表示，自从“单独二孩”政策放开后，有些老师已开始考虑生二孩。“女老师永远会面临这些问题，我们已经提前做好了准备”。

陈瑜自信的背后，是一系列的应对措施。

与大多数中小学的情况一样，石家庄市外国语小学的女教师比例也高达80%左右。陈瑜说：“我们学校的女老师比例已经相对较低了。我们男老师仍有将近40人，我们要保证各个学科都有男老师。”