5月3日上午，合肥师范学院在锦绣校区行知楼2008会议室召开2018年高层次人才引进工作推进会。党委副书记、副院长李进华出席会议，各二级学院主要负责人参加会议。人事处处长陈明生主持会议。

李进华强调了高层次人才引进工作在学院内涵建设中的重要地位，分析了当前学院人才引进工作面临的形势，对各单位高层次人才引进的前期工作予以充分肯定，并就如何做好下一步的高层次人才引进工作提出要求：要坚定信心，主动出击。各单位应进一步强化人才引进意识，主动走出去，与相关高校及科研院所对接，千方百计想办法招揽人才。要合理定位，严格标准。各单位要立足本单位学科专业发展的现实需求，严格对照省编办核定的人才标准，选择优秀人才进行考核，切实提高人才引进工作的针对性。要提高效率，注重质量。坚持成熟一个、考核一个，建立与人才“面对面”的交流机制，特殊优秀人选一人一议，确保人才引进的质量和效率。要优化程序，加快进度。学院将进一步优化考核考察程序，加快落实本年度人才引进计划，同时尽快启动2019年高层次人才引进计划编制工作。

会上，人事处介绍了2018年高层次人才引进工作进展情况，各教学单位就本单位人才引进工作情况进行了交流。（特约通讯员：刁文彬）