为贯彻落实“人才强校”战略，进一步引进高层次人才，推进学校高水平师资队伍建设，近期，铜陵学院党委书记丁家云，党委副书记、院长倪国爱，副院长夏美武，纪委书记牛爱平分别率队赴电子科技大学、西安交通大学、东北大学和北京航空航天大学等高校，参加工业和信息化部人才交流中心2019年度全国春季巡回招聘会，开展人才引进及调研工作。

在专场招聘会场，该院领导亲自上阵，向到场的应聘的人员详细介绍了铜陵学院办学历史和发展现状，详细解读了高层次人才引进政策和办法，并就应聘人员关心的一些具体问题给予了细致回答。一些高层次人才在现场投递了材料并达成了初步意向，现场反响热烈。此外，丁家云等一行还就人才引进与稳定工作与参会院校进行了交流。

 据悉，铜陵学院此次外出招聘是实施“人才强校”战略、加快建设特色鲜明的地方应用型高水平大学的重要举措，充分体现学校对人才引进工作的高度重视。学校将狠抓机遇，在推进“人才强校”战略实施中创新机制、强化服务，建立协调高效的工作机制，继续加大人才引进宣传力度，拓宽人才引进渠道，广开进贤之路、广纳天下英才，积极做好已引进人员的各项后续服务工作，将2019年高层次人才引进工作做实做细，为地方应用型高水平大学和“五个校园”建设提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。（张文斌   特约通讯员：姚伟）