根据中共宿州市委办公室、宿州市人民政府办公室关于印发《就业促进行动实施方案》等“暖民心行动”系列实施方案的通知要求，以及当前稳就业保就业的形势需要，现就萧县第一批临时性专项岗位招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则择优聘用。

二、招聘人员数量

此次萧县临时性专项岗位计划招聘 200人。

三、招聘岗位

疫情防控员、安全信息员等临时性岗位。主要从事防疫风险排查与疫情防控工作。

四、招聘对象

临时性专项岗位主要安置对象为领取失业保险金、失业补助金人员等失业人员群体(法定劳动年龄内)。

五、招聘程序

1、报名时间

即日起开始报名，报满为止。此次招聘报名采取现场报名方式。符合条件且有意从事临时性专项岗位的失业人员向户籍所在地乡镇人社所提出申请。申请材料包括：《萧县临时性专项岗位就业意向申请表》(见附件1)、身份证复印件一份、社保卡复印件一份。

2、资格审查

萧县人社局对报名人员的资格通过《安徽省智慧就业服务平台》进行审查。

3、考察聘用

资格审查后，用人单位根据岗位性质、申请人数，通过面试、走访等形式对符合条件的申请人进行考察，确定聘用人选。用人单位确定拟聘用人选后，由聘用单位与其签订不超过六个月期限的劳务协议，安排上岗。

六、聘用和待遇

1、聘用期限

最长不超过6个月

2、待遇标准

用人单位支付聘用的临时性专项岗位人员不低于我县最低工资标准的工资。

七、岗位管理

按照“谁用人，谁管理”原则，用人单位负责临时性专项岗位就业人员的日常考勤和管理考核。临时性专项岗位就业人员应自觉遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，由本人承担岗位工作职责、完成工作任务，不得另派他人顶替。

联系电话：0557-5028496

附件：萧县临时性专项岗位就业意向申请表

萧县人力资源和社会保障局

原标题：萧县2022年第一批临时性专项岗位招聘公告