用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金...
栏目:就业指导发布时间:2024-01-25 20:33 关注人次:308
用人单位为了吸引优质人才,通常以特殊福利待遇方式招揽人才,并在劳动合同或补充协议中明确约定特殊待遇与服务期限挂钩。那么,该约定是否有效?
栏目:就业指导发布时间:2024-01-25 20:25 关注人次:241
同样都是大学毕业生,到就业市场应聘,为何有人马到成功,有人却屡试不第?这里有个“第一印象”问题。
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 11:15 关注人次:43
大学生在找工作的过程中,不但简历要个性吸引面试官,而且还要在面试过程中给面试官留下深刻的印象,专家总结以下五点,帮你成功面试。
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 10:14 关注人次:82
对于离校未就业的高校毕业生,国家有什么支持政策和举措?大学毕业后,我的档案去哪儿了?政府补贴的技能培训有哪些项目?哪些人可以参加?
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 09:37 关注人次:64
入职新公司(非公单位),需要转移档案吗?不转移有影响吗?社保费缓缴期间员工离职,影响员工在新工作单位参保吗?
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 09:34 关注人次:83
员工提前离职,能领当年年终奖吗?加班已安排调休,还能索要加班工资吗?事业单位退休人员,退休前的职业年金已经自动包含在退休金里了吗?
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 09:28 关注人次:79
参加单位在工作日组织的团建活动受伤,可以认定工伤吗?《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形,参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤...
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 09:25 关注人次:99
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳...
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 08:47 关注人次:298
根据《劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 08:39 关注人次:96
劳动者都有通过劳动获得劳动报酬的权利。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 08:33 关注人次:124
领取失业保险金期间重新就业,需要办理失业保险金停发手续吗?失业后找到工作,试用期期间可以继续领取失业保险金吗?
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 08:30 关注人次:141
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 08:28 关注人次:185
《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
栏目:就业指导发布时间:2024-01-23 08:21 关注人次:148
职工发生工伤后应由用人单位承担工伤保险责任。那么,您知道借调工作、单位分立、破产……这些特殊情况下发生工伤该怎么办吗?这篇带您了解!
栏目:就业指导发布时间:2024-01-22 22:14 关注人次:172
非全日制用工能与多个单位订立劳动合同吗?工资按月支付吗?能约定试用期吗?可以随时终止用工吗?如何参保?
栏目:就业指导发布时间:2024-01-22 20:18 关注人次:226
由于换工作等原因,大家可能会面临养老保险缴费中断的问题。那么,养老保险缴费中断有什么影响?怎样处理可以不中断?快来看看吧!
栏目:就业指导发布时间:2024-01-22 15:59 关注人次:253
劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位该怎么办?那么用人单位未与劳动者订立劳动合同,要承担什么后果?
栏目:就业指导发布时间:2024-01-22 15:55 关注人次:280
不少劳动者在与用人单位发生劳动争议后,不清楚应该如何维护好自身权益,需要走哪些法律途径?对此,人力资源社会保障部调解仲裁管理司有关负责人进行了...
栏目:就业指导发布时间:2024-01-21 08:05 关注人次:79
《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》于2024年1月1日起正式施行《办法》共7章24条首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则@人力资源...
栏目:就业指导发布时间:2024-01-09 23:18 关注人次:109
就业见习是增强青年岗位实践能力的重要途径。离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年可以参加3至12个月的就业见习,进行岗位实践锻炼,期间由见习...
栏目:就业指导发布时间:2023-12-07 21:49 关注人次:283