关于开展六安市叶集区用人单位2022年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知

各用人单位：

为深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者合法权益，根据市人社局《关于开展2022年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》(六人社秘〔2022〕114号)要求，决定从2022年6月13日至8月1日，在全区范围内对各用人单位2021年以来遵守劳动保障法律、法规和规章情况，开展劳动保障书面审查(以下简称书面审查)和诚信等级评价工作。现就有关事项通知如下：

一、书面审查范围

在本区行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位，招用劳动者并与之建立劳动关系的国家机关、事业组织和社会团体等(以下统称用人单位)。建筑施工、物业管理、保安服务类企业全部纳入审查范围。

二、书面审查内容

全面审查用人单位2021年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。主要内容包括：

1.制定内部规章制度的情况;

2.与劳动者订立劳动合同的情况;

3.遵守禁止使用童工规定的情况;

4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

5.遵守工作时间和休息休假规定的情况;

6.支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

7.参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

8.遵守劳务派遣规定的情况;

9.实行事务公开、民主管理情况;

10.建设施工类单位遵守《保障农民工工资支付条例》的情况;

11.2021年至今的行政处罚、有效期内信用记录及其他遵守劳动保障法律法规和规章情况。

三、书面审查方式

按照《安徽省人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知》(皖政〔2017〕25号)要求，实行用人单位自查自纠、网上申报和劳动保障监察机构网上审查的方式进行。用人单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅劳动保障书面审查模块(http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index)注册后自行申报，并下载相关资料，已在安徽政务服务网注册过的单位，只需用账号密码登录填报即可。用人单位在数据提交之后，可上网查询数据申报审核情况，并按要求及时补充完善数据。具体操作请以“单位简称+本人姓名”为群名片，申请加入叶集区书面审查和诚信等级评价交流群(QQ：736841490)，在群里进行交流、咨询。

四、守法诚信等级评价

各用人单位收到本通知后，对照《安徽省用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(皖人社秘〔2016〕395号)规定的标准，进行自我等级评价。区人社局在此次书面审查基础上，结合日常巡查、举报投诉查处、专项检查以及保障农民工工资支付等其他有关工作，对企业遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，按照初步评价、征求意见、社会公示、复核评定等程序，分别以A、B、C三个等级进行分类评定。

五、注意事项

(一)各用人单位务必要高度重视此项工作，指定专人负责，全面梳理劳动用工管理资料，认真开展自查自纠，深入剖析存在的问题和隐患。自知道或应当知道本通知之日起，7日内登录互联网，开始网上申报，完成网上所有操作流程。

(二)各用人单位应对照劳动保障守法诚信等级评价标准(见附件二)，按A、B、C三个等级，客观公正地对自身遵守劳动保障法律法规情况进行评价、申报。对连续三年诚信等级评价为A级且申报的用人单位，我区向市局择优推荐“安徽省劳动保障诚信示范单位”“六安市劳动保障诚信示范单位”，申报时间与书面审查同步进行。

(三)各用人单位应积极参加书面审查和诚信等级评价工作，主动进行网上申报，完成网上操作。对拒不参加网上审查、不按时报送书面材料，以及书面审查不合格或诚信等级评价为C级的用人单位，区人社局将依法依规予以处理。情节严重的，列入劳动保障诚信“黑名单”，按规定向社会公布。凡具有以上情形之一的用人单位，自书面审查开展之日起一年内，不予推荐其评先评优，不予出具遵守劳动保障法律法规证明，不得享受工资保证金减免政策，不得享受就业创业、社会保险等政策扶持。

联 系 人：张园苑

联系电话：0564-6487365

六安市叶集区人力资源和社会保障局

2022年6月14日

原标题：重要通知！面向全区所有用人单位！