因工作需要，安徽省级行业协会现拟面向社会公开招聘工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、岗位职责

1、接受协会领导的工作安排，对本人经手的工作负责；

2、根据协会工作计划按时完成所承担的工作任务；

3、研究协会基础文件、资料，领会意图，掌握标准；

4、协助进行有关制度、规定、会议决议、文件、总结、报告的起草和下发；

5、协助组织协会各类活动、会议，并做好接待工作；

6、协助做好会员关系的维护工作，及时反馈会员意见，管理会员交流平台；

7、协助做好协会的宣传工作，管理好协会宣传平台；

8、完成协会领导临时交办的任务。

二、岗位要求

1、大专及以上学历(中文、文秘等相关专业)，年龄40岁以下（1982年3月1日以后出生）；

2、有较强的文字功底和写作能力；

3、有良好的沟通能力及人际交往能力；

4、工作有条理、效率高，责任心强，团队合作精神良好； 

5、有一年以上企事业单位或者商会、协会社团相关的行政工作经验优先。

三、福利待遇

应发工资：6000元/月(含五险一金个人缴纳部分）。按规定缴纳社保、公积金，其他福利待遇按用人单位有关规定执行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服务集团有限责任公司负责人员的合同管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等，用工单位负责统一调配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序为网上报名、面试、体检及考察、研究决定、聘用。

（一）网上报名

采用网络报名方式，扫描下方二维码填写报名信息，条件合适的人员，将通过预留的联系方式通知面试。

    (扫码报名)

（二）面试

面试方式采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘人员与应聘岗位相关的知识、实践能力，全面考察应聘者的胜任能力。时间和地点另行通知。

（三）体检及考察

1、体检：前往三级及以上医院进行体检。

2、考察：应聘者需提供公安机关出具的《无犯罪证明》。

（四）聘用

体检及考察合格的拟聘用人员，由合肥盛杰人才服务集团有限责任公司与其签订《劳动合同》，并办理相关手续。试用期为3个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

合肥盛杰人才集团招考中心

2022年3月21日