9月18日，历经8个多月，暌违258天的等待，安徽建筑大学2021届毕业生校园招聘正式启动，副校长黄显怀出席启动仪式并致辞。

 用人单位有质量

 为助力学校毕业生实现高质量就业需求，学校结合毕业生专业设置，精心选取党建共建、就业基地共建、校友单位等与学校紧密合作的央企用人单位，以及行业标杆的高新技术企业，开启学校2021届毕业生校园招聘新篇章。活动当天，中铁四局集团、中国铁工投资建设集团、中建二局集团、中铁上海工程局集团、京东方、中交一航局集团以组团或以代表集团公司名义形式陆续来校开展招聘宣讲会，为毕业生带来近千个优质岗位，招聘岗位基本实现学校毕业生专业全覆盖。

 招聘服务有准备

 为统筹推进学校疫情防控和毕业生就业工作，学校制定《安徽建筑大学2020年秋季校园招聘服务公告》，切实做好疫情防控下的秋季校园招聘工作安排。提前印制、分发2021届毕业生生源信息手册、毕业生就业推荐表、三方协议，为毕业生求职提供切实便利。

 招聘现场有秩序

 按照校园常态化疫情防控工作部署，学校今年秋季校园招聘场地统一安排在南区学生活动中心开放场地。每场线下招聘活动安排专人维持现场秩序，要求参与线下招聘活动的用人单位工作人员、学生保持合理间隔距离，有序参与，降低人员在密闭空间人员集聚的风险。 要求来校参与招聘宣讲会工作人员提供健康承诺书，建立用人单位进校宣讲招聘工作人员的信息统计台账，毕业生实行扫码登记入场，掌握校园宣讲人员参与情况，便于后期信息追溯。

 招聘活动有效果

 为确保秋季校园招聘效果，学校暑期提前谋划行动，积极走访调研，与中铁四局、中建二局安徽公司、中铁上海工程局等用人单位开展共建就业基地、党建共建、产学研合作等多种形式的校企合作，为学校毕业生高质量就业拓宽渠道。

学校毕业生的生源质量和综合素质得到用人单位的高度认可，用人单位对学校毕业生的招聘计划较去年大幅提升，借助海报、宣传单页、展架等工具，强化招聘前期宣传效果，增进求职毕业生与企业的沟通交流。据统计，学校秋季校园招聘活动启动当天，共有千余名毕业生参与招聘宣讲活动，共有300余名毕业生正式签约，实现就业招聘工作的开门红。（马智鑫 侯晓云  特约通讯员：周晨）