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安徽师大学子电影“破冰”调用:新模式新尝试,我们在路上

社会实践 时间:2020-08-18 09:57 点击: 来源:安徽大学生网通讯社
[导读]我所在的疫情之下电影“破冰”调研团采取“线上+线下”的调研方式,线上的“云调研”更是新的尝试,一切都是全新的未经历过的给我带来不一样的感受与体会。

  时光飞逝,草叶枯荣,一年一度的暑期社会实践活动再次悄然而至。每一次的社会实践,都会让我产生全新的体验。今年是我第二次参与社会实践的活动,但却是我第一次参加调研类的活动,尤其是因为疫情的缘故,我所在的疫情之下 电影“破冰”调研团采取“线上+线下”的调研方式,线上的“云调研”更是新的尝试,一切都是全新的未经历过的给我带来不一样的感受与体会。

收集资料 精心准备

  因为条件限制,我选择了与其他两位队员一起在资料整理组进行调研报告撰写,后期资料整理的线上调研工作。调研报告对我们来说都是第一次接触,而且调研报告又是整个调研活动的最重要的部分,心里难免十分紧张,害怕不能完成任务。为了更好地完成调研报告撰写工作,我向之前有调研活动经验的学长学姐借已完成的报告来研究调研报告的格式,由哪几部分组成,如何建构逻辑关系等方面知识。同时,积极在知网上收集相关资料去了解电影院及电影行业的相关知识,期用更加专业的水平完成调研报告。

报告撰写 困难重重

 在收集资料,和队友商量共同完成大纲之后,我怀着满心的期待将大纲发给老师征求更加专业的意见,本以为调研报告大纲在经过几次修改后会比较完善。但是老师指出的问题还是给了我很大的打击,问题多是一方面,最重要的是报告所探究的“不实际”,所反映的问题和建议没有很深入地贴近电影院实际。

  我重新回顾了我们的调研报告大纲,并进行了深深的反思。再按着老师“实际”的角度去看,的确,我们的调研报告所撰写的内容都是浮于表面,没有很真切地关注到电影院面临的问题,复工之后最大的经营成本问题都在报告上缺失了。在为电影院发展提建议方面,建议大都是电影院正在进行的防疫、宣传、优惠方面的,而影院如何度过疫情难关,以后如何进行发展这些都是没有的。

  发现问题就要及时解决问题,考虑到我是在线上进行报告撰写,并没有进行线下的实地调研,相对于线下调研的队员对于电影院的实际情况了解会隔着一层膜,所以此次更加细致认真的去查看实地调研的总结,并且查阅电影院相关报道,进一步了解电影院。

电影破冰 道阻且长

  在撰写报告的过程中最大的感受便是颠覆了我对于电影院复工情况的美好想象,一直都认为,如今人们的物质文化需求更高,电影院成为人们社交、放松的一大地点,后疫情时期人们对于影院复工有着强烈的期待,再加上各种政策的支持,电影院复工情况应是一片良好景象。

“不复工难,复工之后可能会更难!”这是线下调研的同学在采访一些影院经理时得知的,虽然复工政策官宣,但复工依然面临着诸多“前提”和限制,在这样的情况下,电影行业依然面临着诸多问题,上座率控制在30%以下,日排片缩减一半;爆米花、饮料等食品是影院很大的一部分收入来源,禁止饮食相当于掐断了这条收入渠道;片长不超过两小时,会将一部分大片挡在门外。

没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临,相信影院复工也会像我们调研报告撰写一样,虽然有着些许困难,但胜利终会给前面辛勤付出一个满意的答复。

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