6月4日，安庆师范大学召开专业技术岗位竞聘工作领导小组会议。安庆师范大学校长闵永新、副校长刘友忠、教务处处长苏本跃出席会议，相关职能部门和各学院行政主要负责人参加会议。

闵永新在会上强调，要进一步明确岗位竞聘工作的意义，引导鼓励广大教职工按照“四有”好老师的政治标准，履行好教学、科研和社会服务等基本职责，站在为建设高水平大学的高度来理解“岗位竞聘”工作；要规范专业技术岗位竞聘工作方案，做好定编定岗定责工作和聘期考核工作；要充分认识岗位竞聘工作与学校发展的逻辑关系，要注重把握“岗位职责”、“年度考核”、“绩效分配”、“聘期考核”、“职称评审”、“评优评先”六个关键环节，充分运用好、发挥好教育评价的指挥棒和杠杆作用，激励广大教职工紧密围绕学校发展目标，全面推进学校内涵式发展。

刘友忠主持会议。他宣读了《关于成立安庆师范大学专业技术岗位竞聘工作领导小组的通知》，强调了开展专业技术岗位竞聘工作的重要性和必要性，并就竞聘工作布置、工作程序和注意事项作了具体安排。他要求全校上下要统一认识，将竞聘工作方案文件精神领会透彻，在充分考虑，认真谋划，科学合理，严格把关的基础上，扎实做好专业技术岗位竞聘工作。

会上，安庆师范大学人事处负责人就《安庆师范大学专业技术岗位竞聘工作方案》和工作安排进行了详细说明和布置。教务处、科研处负责人分别就教学工作量核算、科研成果审核工作的具体要求和注意事项进行了补充说明。相关职能部门和二级学院主要负责人就专业技术岗位竞聘工作的具体内容进行了交流。（特约通讯员：江伟）