6月6日，埇桥区教育局在宿州市第十一中学召开埇桥区职业高中秋季招生工作会议，通报2018年春季中职招生情况，布置秋季招生工作，全区各乡镇中心校、初中校长，区直初中、民办初中校长等参加了会议。

2018年春季教育局下达招生任务850人，截至2018年4月1日，埇桥区中职学校实际报到新生为787人。为贯彻落实国家对职业教育发展提出的新要求，确保埇桥区2018年中职招生工作顺利开展，区教育局要求，加大宣传力度，营造中职招生良好氛围。各校要站在促进全区职业教育发展的高度，切实做好今年中职招送生宣传工作；突出宣传重点，宣传职业教育在建设新农村中的突出作用，宣传职业教育的各项奖励优惠政策；做好动员工作，抓住九年级即将毕业离校的时间节点，做好动员与报名工作；完善激励机制，激发广大教师的积极性和主动性，全员全过程全方位做好招生工作；开好“三个会”，即各乡镇中学校长会、九年级班主任会、学生和家长会。明确目标任务，落实招生责任制。明确校长是中职招送生工作第一责任人，班主任是直接责任人，明确送生任务，签订目标责任状，严格控制初中学生的流失。严肃招生纪律，规范招生行为。公开承诺不搞有偿招生、不买卖生源、不收受“介绍费”，自觉接受有关部门和群众的监督；坚决执行“三不准”：任何学校未经区教育局同意，不准擅自与外地中职招生机构联合办学，不组织学生到区外中职学校参观；任何学校未经区教育局同意，不准擅自同意招生机构进入学校进行招生宣传；任何教师未经区教育局同意，不准擅自与任何机构和个人联系，进行有偿招生、暗箱操作输送学生。加强督查考核，建立激励机制。区教育局将组织督查小组分别对各初中的中职招生宣传、报名、学生到校及巩固情况进行专项督查，并通报督查结果；督查结果和各中学完成中职招送生任务情况均纳入年终目标管理考核，并与校长绩效工资挂钩。强化内部管理，灵活办学机制。区属中职学校要根据市场需求，灵活调整专业设置；针对不同需求，做好“升学”和“就业”的分流工作；对已经被中职学校录取的学生，要加强思想教育和教学管理，提升教学质量，加强切实做好控辍保学工作。

据了解，2018年，埇桥区中考报名人数15193人，按照省厅招生计划职普比47:53比例要求，埇桥区中等职业教育招送生工作的任务是，区属中职学校招收全日制学生2000 人（含春招），市属各中职学校招生学生1800 人（含春招），宿州市教育局下达向区外省属输送中职学生数。（特约通讯员：高继周）