从1月12日到3月10日，历时两个月的舒城县2018年中职春季招生工作，在该县教育局高度重视和各生源学校通力协作下，顺利完成。其中舒城职业学校招收新生351人，六安技师学院招收新生93人，共计444人。

制定方案。舒城县教育局高度重视2018年中职春季招生工作，召开春招工作动员大会，各生源学校、舒城职业学校负责人参会，层层压实责任，分配指标任务，制定工作方案，兑现奖惩；下发《舒城县教育局关于2018年中职春季招生工作安排的通知》，要求舒城职业学校进班宣传，生源学校组织动员。

宣传走访。舒城职业学校建立中职招生联络群，通过网络、电视、广告等媒体宣传招生；组织教师到全县各生源学校进行春招宣传走访，分发招生简章，讲解招生政策，回答学生疑问；走访学生家庭，向家长广泛宣讲春招优势。各生源学校积极宣传春招政策，引导学生填报志愿，组织部分学生参观舒城职业学校新校区。

热情服务。舒城职业学校按照上级教育主管部门要求，积极做好春招报到工作，精心部署，确保各个环节的顺畅高效，整个报到过程井然有序。志愿者热情接待，引导新生及家长到咨询处，简介学校专业设置、入学须知，新生纷纷办理报到、缴费、注册等手续；召开新生家长会，详细介绍学校发展、专业设置、教学安排等情况；组织开展学生军训工作；建立健全春招生档案管理。

巡查督导。为确保春招计划圆满完成任务，舒城县教育局加大巡查督导力度，党组成员及相关科室负责人分片到生源学校巡查春招工作，要求各生源学校每日上报学生报名人数；教育局领导到舒城职业学校新生报到现场，详细询问2018年春季招生和各生源校学生报到情况，指出舒城职业学校要做好新生教学和管理工作，让家长放心，社会满意。（杨晓峰 特约通讯员：李德政）