日前，由第三方调查机构编制的《铜陵职业技术学院2017年度毕业生就业质量年度报告》（以下简称《报告》）正式发布。《报告》显示，2017届毕业生就业率、薪资分布、就业满意度等多项核心指标显著增长，毕业生就业质量稳步提升。

毕业生规模增长，总体就业率保持高水平。该院2017届毕业生共计3906人，截止2017年12月20日毕业生就业率达96%。与往年相比，毕业生规模和就业率都实现稳中上升。各系毕业生就业率均在93%以上，其中就业率前三位的系部为：艺术传媒系98.33%、机械工程系97.64%、医学系97.16%。

省内就业为主，服务地方经济社会发展。根据《报告》，2017年该院省内就业毕业生比例达64.13%，相较去年的56.70%有显著提升；留铜就业人数与2016年相比增加200余人，就业范围涉及制造业、零售业、信息技术服务业等多个行业。数据显示，该院培养的大量高技能应用型人才半数以上均留在省内工作，为地方经济和社会发展贡献了一份力量。

专业契合度高，月收入水平稳步提升。该院2017届毕业生工作与专业相关度达72.37%，连续三年均在61%以上，始终处于较高水平；2017年毕业生月收入水平更是增长显著，平均月收入达3837.09元，较去年同期增长幅度为14.34%。

指导帮扶并举，就业创业渠道不断拓宽。该院坚持以提高就业质量、服务学生发展为核心，把提高职业技能和培养职业精神高度融合，不断加强大学生就业创业工作。开设就业创业指导课程，该院创业学院获批第二批省级创业学院，就创业指导课程覆盖面100%；与铜陵有色、铜峰电子、六国化工等几十家上市公司和大中型企业建立合作培养制度，建立稳定的学生就业实习基地100多个，专业对口顶岗实习率100%；连年举办“人社局长校园行”、“百家企业进校园”等就业活动，提供充足就业岗位；建立“培训+跟踪+帮扶”机制，完善困难学生就业帮扶。（李静娴 特约通讯员：蒋洋洋）