含山县一直把提高就业创业质量作为衡量职业教育发展和提升职业教育招生吸引力的关键来抓，不断创新培养模式，重视强化教育引导，注重职业能力提升，积极开展校企联合，增强了职业教育办学效益。通过“内培外联”，有力促进了中职毕业生就业创业。

强化学生职业引导。加强职业生涯规划的指导，把职业指导贯穿于培养全过程，帮助学生树立正确职业理想。强化职业道德教育，结合职业特点和专业技术发展的需要，把中职学生职业道德教育渗透到专业课教学当中，充分发挥实习、实训环节对于学生职业道德养成的重要作用。着力创业能力提高，根据学生的年龄特点和成长规律，在培养创业意识和创业精神的同时，加强专业实践教学。教学与实训结合，开展学生技能大赛、技能考证，80%以上拿到中级以上技术等级证书，增强学生就业竞争能力。

提升校企合作水平。推进办学模式改革，直接与企业合作，县职教中心先后与海立精密铸造、马鞍山农合电子商务有限公司实行冠名办班，加强与奇瑞、美的、马鞍山软件园等联系，开展订单培养，为企业培养人才。

扩展就业信息平台。县职教中心每年4月举办校园招聘会，让企业直接进入学校宣传，与学生面对面沟通。利用网络、短信、板报、校园广播等形式，及时将最新的就业信息告知学生，用信息化推动就业工作。做好包括信息服务、组织服务以及跟踪服务等在内的毕业生就业服务工作。2017年，县职教中心毕业生218人，升学107人，就业111人，自主创业4人。

开展各类短期培训。加强就业培训、创业培训以及企业在职职工培训工作，今年以来，县职教中心组织各级各类培训达2500余人次。（豆念发 特约通讯员：柴家峰）