11月16日，安徽财贸职业学院召开全体教职工大会，对新一轮机构调整及教职工全员聘任工作进行动员。学院党委书记、院长耿金岭发表动员讲话，副院长胡戴新、院长助理罗虹出席动员会，党委副书记、副院长汪少清主持动员会。

会上，学院组织人事处解读了本次机构调整及教职工全员聘任相关文件精神，介绍了本次调整和聘任工作的目的、意义、相关注意事项及时间表。

耿金岭在动员讲话中强调了此轮机构调整及全员聘用工作的重要意义，指出结构调整和全员聘任工作关系到学院改革建设和创新发展，是学院实施依法治校与民主管理的需要，是党的组织建设与从严治党的需要，是学院提升核心能力和综合实力的需要。他强调，要本着事业发展至上的原则、激发人才活力的原则、公平公开公正的原则、促进梯队建设的原则、双向互动选择的原则、质量效率优先的原则，重视此次全员聘任工作，做好学院机构调整，促进学院内生动力。

耿金岭要求，在推进全员聘任工作的过程中要注意各类人才有序双选，要履行程序发扬民主，要导向正确接受监督，要规范创新稳步实施。个人在填写岗位志愿时要正确评价自己、客观看待他人，要了解岗位性质、权衡利弊得失，要明确无论在哪个岗位，只要用功都能出彩，都要有岗位职责重大于山的担当意识。他希望广大教职员工立足岗位，用心商思考、用智商做事、用情商做人、用逆商担当，在辛勤苦干和创新打拼中追求事业的成功。

汪少清表示机构调整和全员聘任工作是学院发展和全体教职工职业生涯中的一件大事，要统一思想狠抓落实，在此项工作推进的过程中，兼顾日常的教学管理服务工作，做到两不误两促进，基层党组织换届完成的同时启动党建“331”工程。

多年来，学院坚持人才强校战略，稳步推进学院人事管理科学化、规范化，围绕学院中心工作和发展定位，按照“稳定、发展、精干、高效”的原则，不断优化人才队伍结构和人力资源配置，健全完善人才服务支持体系，积极为优秀青年教职工提供上升通道与成长空间。学院将以此次机构优化及教职工全员聘任工作为契机，深入推进教育综合改革，不断整合与优化办学资源，进一步增强治校水平与办学活力，激发广大教职工干事创业的热情，为实现安徽省地方技能型高水平大学和全国优质专科高等职业院校建设目标，提供有力的机制保障和人才支撑。（王丽 特约通讯员：席曦）