日前，歙县教育局在歙县教师进修学校召开2016-2017学年度师训工作会议。歙县教育局分管副局长王秋冬、歙县教育局职成股和歙县教师进修学校全体干部职工参加会议。

会议围绕歙县教师进修学校职能定位，认真分析目前教师培训现状及存在问题，初步研定了学校今后师训工作思路。
会议认为，教师培训要立足学校实际和教师需求，形成培训框架，建立长效培训体系。要在确保完成上级文件规定的教师年度培训学时任务的基础上，有计划有步骤进行，加强管理指导，确保培训实效。

会议要求，县教育局职成股和歙县教师进修学校及时总结已开展的公需科目培训、校本培训、继续教育证书验印、教师远程培训、教师书画研究会深入创新等工作，并对下步工作做出周、月计划，推进教师培训工作。

会议强调，教师培训工作要转观念，重创新，要紧跟目前教育发展的新形势新要求，创新培训模式，务求培训实效。要促融合、接地气，将教师培训工作与教研工作、电教工作、陶研工作、师德教育等各项工作紧密结合一起，使培训更符合学校和教师的实际需求；要创牌，求效益，抓住机遇，积极申报创建长三角校长培训基地，将歙县教师进修学校办成一个有效益、有影响力的品牌学校，让全体教师在这里充分感受到“我培训、我成长、我快乐”家的温暖。（周春兰 特约通讯员：柯裕平）