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关注!合肥市首批社区“小管家”正式上岗

就业动态 时间:2022-08-15 18:35 点击: 来源:安徽交通广播
[导读]上午9:00,蜀山区南七街道丁岗社区内,新到岗的12位社区“小管家”正在逐一分配社区实践岗位,刚走出大学校门他们如何适应社区新岗位? 社区又如何“护航”小管家们的成长?

8月15日,合肥市首批社区“小管家”正式上岗。上午9:00,蜀山区南七街道丁岗社区内,新到岗的12位社区“小管家”正在逐一分配社区实践岗位,刚走出大学校门他们如何适应社区新岗位? 社区又如何“护航”小管家们的成长?

为解决高校毕业生就业难题,今年6月底,合肥市发布招考公告:面向2022年毕业的高校毕业生,一次性拿出4000个社区工作岗位,为全市4000个小区配备社区“小管家”。本次招录的社区“小管家”,将全部安排到合肥全市各小区,专职做好信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。在经过笔试、面试等考核选拔后,8月15日,首批社区“小管家”正式上岗。

迈向社会第一步,就是面对社区里的“家长里短”,小管家们如何适应?

“这对于我们刚毕业的大学生来说,确实是一个挑战。”今年刚从大学毕业的郭立宪是此次丁岗社区招录的首批社区“小管家”之一,出生于1999年的他对于即将面对的新工作显然“期待大于焦虑”。今年六月,刚从亳州学院应用统计学专业毕业的他,看到合肥市招录4000名社区“小管家”的信息后抱着“试一试”的态度报了名。

“当时,也有同学对我报名表示不理解。有人说你是男生学的也不是相关专业,而且社区的工作那么琐碎,你为什么要选择这个工作呢?”但郭立宪没有太多犹豫,在他看来,不能简单地将社区治理工作总结为“鸡毛蒜皮”,因为每一件事都与居民生活息息相关。

“长这么大,其实我一次都没有进过社区,所以对社区治理确实很陌生。”项文涵是一名标准的“00后”,出生于2001年的她今年刚从安徽粮食工程学院毕业,作为一名粮油储检专业的大学毕业生,她说自己的同学们更多的择业需求在粮食相关的企业单位。“但我蛮想尝试一下不同的领域,尤其是对于刚毕业没有一点社会经验的我们来说,繁杂的社区工作很锻炼人,也能让我们迅速适应社会。”

首日踏上岗位,对于社区治理完全陌生的她被分配在“计生岗”。

“不是一点点的紧张,是非常!”对于新岗位,她直言不讳自己的“紧张感”!“前几天我提前上网查询了社区工作大概的内容,做好了心理准备,也希望在社区’导师’的带领下,能快速理清社区治理的方方面面。”

项文涵所提及的“导师制”,正是蜀山区为促进社区小管家成长所开展的“导师带教 护苗逐梦”工作。

“我们丁岗社区现有人口超过2.6万人,辖区内有多个住宅小区、商业街,社区治理的问题也比较突出和繁杂,可能对于刚走出大学校园的社区’小管家’们来说,直接上手去处理社区各项问题是比较难的。”在南七街道丁岗社区党委书记、社居委主任陈永国看来,此次招录的12位社区“小管家”都是应届毕业大学生,工作经验和社会经验相对不足。

为了帮助他们缩短“磨合期”,尽快转变角色,社区采用“导师带教”的方式,也就是一名社区两委班子成员对口指导1名所在社区新录用社区小管家,一对一带教、手把手指导,帮助他们尽快熟悉社区工作。

走出校园、迈入社会,对于合肥4000名社区“小管家”来说,社区治理不仅仅是处理一一个个“鸡毛蒜皮”的小事,更是多方联动、综合治理的一项“大难题”。正如他们自己所言, “大学生深入到社区,不仅仅是为社区治理注入’新鲜血液’,更会给基层治理带来更多新的活力、新的创意和新的想法。”

接下来,也期待他们以年轻人的蓬勃之姿,去迎接融入社会的“新挑战”!

原标题:合肥首批 今天上岗

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