近日，合肥市召开首批基层治理指导员集体送任会，向44名退出领导岗位干部颁发聘书。这是合肥认真贯彻落实中央及省委有关部署要求，推深做实城市基层党建的又一项新举措。

近年来，合肥经济社会快速发展，城市人口加速聚集，城市能级不断跨越，给基层治理带来了新课题、提出了新挑战。如何打通城市治理的“最后一公里”?合肥市坚持力量向社区倾斜、资源向社区投入。此次选派退出领导岗位干部任基层治理指导员，就是充分发挥退出领导岗位干部的政治优势、经验优势和资源优势，给社区“添智加力”。

“此次选派在人选确定上，突出政治素质过硬、工作经验丰富、熟悉基层党建和治理工作等条件;在程序设计上，严格按照广泛动员、个人申请、单位推荐、组织把关、岗位匹配等程序。”市委组织部相关负责人说，他们的工作任务主要是指导督促小区党组织规范化建设、高质量履职，组织动员辖区广大党员居民参与基层治理。

为帮助基层治理指导员尽快适应新岗位，市委组织部专门定制任前“学习套餐”，包括举办岗前培训、组织实地观摩、发放“政策工具包”、开展“传经送宝”等;同时，制定出台《基层治理指导员管理办法》，明确职责任务，细化日常管理和考核奖惩等，确保沉得下、融得进、干得好。 (记者 苏龙鹏)

原标题：合肥首批基层治理指导员上岗 44名退出领导岗位干部到社区任职