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报名已开启!合肥招募银龄教师(含招募需求表)

招聘信息 时间:2022-07-07 09:43 点击: 来源:合肥市教育局
[导读]记者从市教育局获悉,我市近日已开启2022年合肥市直属学校银龄讲课教师招募工作,报名时间为7月4日至7月30日。

退休后想要发挥余热,为社会做贡献?优秀退休教师们,机会来啦!

记者从市教育局获悉,我市近日已开启2022年合肥市直属学校银龄讲课教师招募工作,报名时间为7月4日至7月30日。

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2022年合肥市直属学校银龄讲课教师招募计划共54名。招募对象为常驻我市市域内已办理退休手续、年龄不超过65周岁的优秀退休教师(含市外退休后常住我市的教师)。

银龄讲课教师主要承担哪些工作?

按照“岗位需求、人岗适宜”的原则,由市直属学校发布银龄讲课教师招募需求表,根据招募到的退休教师的专业特长,以承担课堂教学为主,对学生进行课后辅导服务,同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座,指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动,发挥示范和辐射作用,带动提升受援学校教育教学和管理水平。

招募条件是哪些?

1. 政治可靠、师德高尚、业务精良、甘于奉献、作风扎实;

2. 身体健康,年龄65周岁(含)以下;

3. 教育教学经验丰富。原则上应具有中级及以上教师职称,具有高级教师、特级教师、骨干教师等职称或荣誉的教师优先安排。

如果您有意愿,赶紧报名吧!

招募程序如下↓

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则,从学校实际需要出发,招募退休教师。

(1)公布需求

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(2)自愿报名

报名时间为2022年7月4日至2022年7月30日。

报名所需材料:

1. 填写《合肥市直属学校银龄讲课计划申请表》;

2. 本人有效居民身份证原件;

3. 教师资格证、普通话证原件;

4. 专业技术职务资格证原件;

5. 近六个月三级甲等以上综合性医院体检报告(体检报告最迟在签订协议前提供);

6. 特级教师、骨干教师证书或相关任职证明等原件;

7. 其他相关材料。

报名人需将上述材料(扫描成PDF格式文件)及本人近期免冠同底1寸电子照片以一个压缩包形式(压缩包命名为:银龄计划+拟报名任教学校+拟报名任教学科)发送至学校指定邮箱(见上文“招募需求表”)。逾期未提交报名表的,将不再接收。

(3)资格审核或遴选

学校对报名人员进行资格审核,对同一岗位不存在报名竞争的,符合岗位资格条件的可直接确定为拟招募人员;对同一岗位有多人报名情况,按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选;对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位,将对服从调配的报名人员,进行岗位调配。

(4)公示公布

经遴选调配后,对拟招募讲课教师进行公示(公示时间不少于5个工作日),公示无异议,确定为当年度银龄讲课教师。

(5)签订服务协议

学校与拟招募讲课教师签订服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲课的银龄讲课教师,可以解除协议。

(6)上岗任教

2022年9月秋季学期开学前,招募的讲课教师按学校通知的时间,按时上岗讲课,履行岗位职责。

原标题:报名已开启!合肥招募银龄教师!

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