田家庵区融媒体中心工作人员招聘公告

田家庵区融媒体中心根据工作需求，现委托淮南市四宜人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘工作人员，招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘综合岗位工作人员2名。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

1、年龄35周岁以下，男女不限，全日制本科及以上学历。

2、有较高的思想政治素质，有较强的大局意识、服务意识，有良好的职业操守。具有强烈的事业心和责任感，为人正派，实事求是;敬业诚信、服务热情，有礼貌、讲道德、身体健康，无不良嗜好，无违法记录，善于与人沟通。

3、专业不限，新闻类、传媒类专业优先，会使用Adobe Premiere、Adobe After Effects 、DaVinci Resolve、Adobe Photoshop等软件的优先。

4、有下列情形的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

(3)曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过纪律处分的;

(4)涉嫌违法违纪政治接受调查、审查，尚未作出结论的;

(5)曾被开除公职或者被单位辞退的;

(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(7)现役军人或者在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(8)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(9)每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

四、招聘程序

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行，具体如下：

1、报名方式：符合上述招聘岗位要求者，请将个人简历、身份证、学历证明、资格证书等相关证件扫描发送至851951727@qq.com邮箱(备注应聘岗位名称)，报名截止时间为2022年7月3日下午5点。咨询电话：0554-6410363。

2、资格审查：根据岗位要求对应聘人员提交的应聘材料进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合相关条件即取消进入下一环节资格，并视情处理。

3、疫情防控：按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，填写《考生健康申明卡及安全考试承诺书》后，方可进入考点参加考试。

4、笔试：

(1)笔试时间及地点：电话方式另行通知。

(2)开考比例：同一岗位招聘计划数与确认报考人数不低于1:3比例开考，如达不到开考比例，经委托单位同意后方可开考。

(3)笔试科目：《职业能力测试》及《公共基础知识》两科。主要考察应聘人员的基本素质，包括办公软件基础知识、常识、法律、语文知识和写作等。每科满分为100分，考试时间为60分钟。

(4)笔试成绩：《职业能力测试》与《公共基础知识》成绩按照5:5的比例(计算到小数点后两位),合成确定笔试成绩，满分为100分。

5、面试：

(1)面试时间及地点：电话方式另行通知。

(2)开考比例：根据报考的岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分不低于1:3的比例确定。若最后一名笔试总成绩相同，则一并确定为面试人员。

(3)面试内容：面试由招聘工作领导小组组织开展，采取半结构化面试方式进行，主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力，满分为100分。

6、体检与考察

根据考生面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选，考生最终成绩相同的，按笔试成绩高低确定体检人选。体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)有关要求执行(体检费用由考生自理)。

(2)考察工作根据拟招聘职位要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的政治思想、遵纪守法、自律意识、能力素质等。

7、公示与聘用：根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等，对拟聘用人选进行公示，公示期为3天。公示无异议后，确定为新聘用工作人员。

五、工资待遇及工作地点

1、聘期2年，试用期2个月，试用期工资2000/月;试用期满后薪资待遇参照社区工作者标准，缴纳社会保险。新闻信息稿酬另计，多劳多得。

2、 办公地点：田家庵区人民政府。

淮南市四宜人力资源服务有限责任公司

2022年6月30日

原标题：田家庵区融媒体中心工作人员招聘公告！