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合肥重磅发布!事关大学生就业

就业动态 时间:2022-06-19 18:28:38 点击: 来源:江淮晨报
[导读]就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石,也是经济发展的晴雨表。而高校毕业生就业是就业工作的重中之重。

就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石,也是经济发展的晴雨表。而高校毕业生就业是就业工作的重中之重。

官方数据显示,2022年,合肥市高校毕业生20.65万人,创历史新高,就业总量压力仍然存在。

今年以来,合肥市多措并举,积极开展“稳岗行动”“扩岗行动”“诚招行动”“帮扶行动”等四大行动,用“千方百计”破解“千难万难”,扎实做好稳就业工作,护航高校毕业生求职之路,确保就业大局稳定。

稳岗行动

巩固大学生就业基本盘

志不求易者成,事不避难者进。

发放一次性稳定就业补贴、缓缴社保费、普惠金融“稳岗贷”……今年以来,合肥市先后出台一系列援企稳岗政策,通过保市场主体,巩固了大学生就业基本盘。

截至目前,合肥市发放一次性稳定就业补贴资金近3761万元,缓缴社保费7251.6万余元,减征13万余户企业失业保险费3.4亿元;已免报直发失业保险稳岗返还7.45万户中小微企业4.4亿元,稳定员工119.2万人,受理发放28户大型企业失业保险稳岗返还2343.5万元。

除了援企稳岗,合肥市还拿出“真金白银”,吸引广大高校毕业生来肥创业就业,助力毕业生实现更加充分更高质量就业。

“前不久,我收到一笔500元面试补贴,解决了来回路费,很贴心。”已入职合肥高新区一家科技企业的2022届华中科技大学应届毕业生江勇说。

根据政策,非市域范围全日制毕业年度高校毕业生来合肥市企业求职的,发放500元至1000元一次性面试补贴。毕业年度高校毕业生、职业院校毕业生在合肥市重点企业稳定就业12个月以上的,3年内社会保险个人缴纳部分给予全额补贴。

今年来,我市已发放高校毕业生一次性就业补贴2276人、682.8万元,小微企业吸纳毕业生社保补贴735人、263.1万元。

扩岗行动

拓展大学生就业新岗位

疫情影响下,如何拓展大学生就业新岗位?合肥市动脑筋、下功夫。

快节奏的现代社会,物业管理服务的提升已成社会关注的热点。在此背景下,6月13日,合肥市防疫指挥部第76次工作会商会提出,合肥谋划为每个小区招聘一名大学毕业生,担任社区“小管家”。此举既满足大学生的就业需求,又能助力全市小区提升治理水平。

合肥目前约有4000个小区。这也意味着,该举措一旦实施,将为大学毕业生创造至少4000个工作岗位。

今年以来,我市面向全市2000多家重点产业链企业、广大中小微企业、国有企事业单位、基层社区等开发岗位35万个,极大拓展了高校毕业生就业空间。目前,我市已动员全市力量开发优质就业岗位,通过新项目建设、重点产业链企业新增重点岗位、国有企业事业单位挖掘潜力岗位、见习实习补充工作岗位等多种方式,积极为大学生提供干事创业平台。

数据统计,目前全市已认定见习基地598家,1~5月开发见习岗位6742个,组织1545名高校毕业生等青年群体参加见习,实际拨付见习补贴资金593.2万元。

诚招行动

开辟就业服务新模式

六月的合肥,骄阳似火,却依然阻挡不了企业和求职学生的热情。

6月18日,“两诚”招才系列活动——2022年合肥市重点产业链“招才引智进高校”招聘会走进合肥通用职业技术学院。当天,中电十六所、大陆马牌轮胎、长安汽车等183家企业提供4266个(次)岗位需求,吸引了众多学生前来应聘咨询,现场气氛热烈。

为了建立常态化招才引智机制,今年以来,合肥市大力开展“两诚招才行动”。

5月以来,全市各级公共就业人才服务机构共举办“两诚”招才系列活动——“招才引智进高校”校园专场招聘会136场,参会单位4321家(次),提供岗位13.2万个(次),收到简历5.47万份,达成初步意向3万余人。

线下招聘“遍地开花”,线上招聘同样“热火朝天”。今年以来,合肥市连续举办了9场重点产业链企业招才引智云聘会,68家企业现场直播带岗。截至目前,云聘会同步组织1.23万家次企业在招聘云平台线上发布12.16万个(次)岗位,为广大高校毕业生提供更多样的选择,帮助重点产业企业引进更多优秀人才,已接收简历35.5万余份。

“今年3月,我在中国科学技术大学举行的招聘会上了解到安徽皖仪科技股份有限公司急需仪器研发类人才,这个岗位与我的专业契合度非常高,现在我已经成功入职。”中国科学技术大学环境科学与工程专业2022届博士研究生王龙泉说。

数据显示,今年1~5月,全市线上线下开展各类招聘对接活动1105场,为23543家次企业发布招聘岗位,达成就业意向50583人。与此同时,合肥还在开展面向北京市92所高校的合肥市重点产业链企业网络双选会。

帮扶行动

推出就业服务新举措

疫情无情,合肥有爱。

当前,正在合肥集中健康观察的不少大学毕业生、务工人员有就业需求。合肥市在继“共享员工”模式后再次创新,将疫情防控与招才引才相结合,在集中健康观察点开展大学生就业帮扶,现已帮助100余人找到工作。同时,合肥还为自愿暑期在肥勤工俭学的在读大学生提供见习岗位2000余个。

2022届华东师范大学研究生施天慧于5月29日从上海回合肥进行集中健康观察。期间,她偶然看到微信群里发送的岗位招聘信息,抱着试试看的态度,填写了电子档案。第二天,合肥经开区工作人员便联系她,为她匹配了一些合适的岗位。

在此期间,合肥经开区工作人员一直耐心细致地为她服务,并及时跟进应聘工作进展情况。她最终选择了一家培训机构,将于近期入职。

“今年以来,我市服务高校毕业生就业创业工作取得了一些成效,但全市高校毕业生就业形势依然严峻,压力依然较大。”市人社局相关负责人介绍,下一步,我市将继续大力开展线上线下招聘、毕业返乡大学生就业服务月和困难家庭大学生就业帮扶活动,统筹安排、协同推进,做好组织保障、建立长效机制,让更多的青年在合肥这片干事创业的热土上实现自我价值。

原标题:合肥重磅发布!事关大学生就业

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