老有所养，老有所乐，而随着老年人多元化学习需求的增加，老有所学也成了社会关注的焦点。老年大学“一位难求”仿佛成了近年来“老有所学”最突出的问题。

6月9日下午，记者从安徽省政府新闻办“暖民心行动”系列发布会上了解到，为了让老年人老有所学，安徽省正式发布《老有所学行动方案》(下简称《方案》)，通过购买服务方式吸引社会力量举办老年学校，允许各单位在职人员、退休职工等到老年学校兼职任教，力争到2025年，覆盖省及所有市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)五级老年教育体系的服务网络基本建成。

三个目标

到2025年

将建成五级老年教育体系的服务网络

人口老龄化是社会发展的必然趋势，预计到2025年，全省常住老年人口将突破1431.1万。而我省老年教育供给能力不足、老年学校教育服务能力不足、社会力量参与老年教育的渠道不够通畅等诸多问题较为突出。

在此次发布的《老有所学行动方案》中提到，“参与学习教育活动的老年人占常住老年人口总数的比例达到30%以上”，因此，到2025年全省将有430万常住老年人口参与学习教育活动。根据这一要求，《方案》分别提出2025年、2023年和2022年的长期、中期、近期目标任务。

2022年，全省老年学校新增学习人数30万人左右(线下25万人左右)，老年人参与学习教育活动总人数达到170万人左右(线下100万人左右)。至2023年，新增学习人数110万人左右(线下95万人左右)，老年人学习总人数达到250万人左右(线下170万人左右)。到2025年底，全省老年学校新增学习人数290万人左右(线下学习255万人左右)，老年人学习总数由140万人达到430万人左右(线下330万人左右)。覆盖省及所有市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)五级老年教育体系的服务网络基本建成。

强化师资

允许在职人员到老年学校兼职

为实现2025年的最终目标，《方案》从扩容、师资、资源、智能、管理等五个方面采取了举措。

在老年学校扩容方面，通过整合现有闲置资源、盘活省内高校资源等渠道，扩大老年学校办学场所供给，通过购买服务方式吸引社会力量举办老年学校，撬动社会资本投入。师资队伍建设方面，允许各单位在职人员、退休职工以及高校艺体医学类学生在符合有关规定、不影响本职工作或学业的前提下，到老年学校兼职任教。依托老年大学、普通高校、职业院校、社会各类人员组建和培养一支符合老年学校办学需求、相对稳定、以兼职教师为主体的高素质教师队伍和管理队伍。

《方案》还提出要不断丰富老年学习的资源，开设一批特色课程，编制优质教材，为全省老年人提供公益性的数字学习支持服务。同时推进老年学校智慧校园建设、远程教育、智慧教育，加强老年智能教育。

真金白银

最高一次性30万元改造补助

为保障《方案》目标举措“能落地”，安徽省将加大财政资金投入。发布会上，安徽省财政厅相关负责人表示，将各级政府举办的老年大学(学校)办学经费、专项经费纳入同级财政预算。对改建的公办市、县、乡、村四级老年学校，按财政供给渠道一次性分别给予不少于30万元、20万元、10万元、3万元的改造建设补助。其中，对脱贫县，省级财政按标准的一半给予补助。县级以下公办老年学校，按200元/人•年标准拨付人均保障经费。

还将采取政府购买服务、出租闲置国有资产等措施，鼓励支持社会力量举办老年学校。鼓励支持各地开发增设公益性岗位，向高校毕业生购买服务，到老年学校任职。依托安徽开放大学，改造升级省级老年教育网络学习平台，建设省级老年教育资源中心，所有市、县(市、区)均建立网络学习子平台和资源分中心，推进老年学校智慧校园建设。

原标题：安徽刚刚发布！最高30万！