5月11日下午，安徽大学磬苑校区大学生活动中心里人头攒动，大学生们手持简历浏览企业招聘信息，到展位前与企业招聘人员面对面交流。

当天，由合肥市人社局主办、公共就业人才服务管理中心承办的“两诚”招才活动走进安徽大学。49家重点产业链参会企业提供近2000个就业岗位，涵盖工程、材料等领域，涉及研发工程师、技术开发工程师、软硬件工程师等多个热门职位。

2000个就业岗位任学生挑选

5月11日下午3时，在安徽大学磬苑校区大学生活动中心，京东方视讯、晶合集成电路、江航飞机装备等49家重点产业链企业参会，提供近2000个就业岗位，涵盖工程、材料、环境、管理等领域，涉及研发工程师、技术开发工程师、软硬件工程师、机械工程师、电气工程师等多个热门职位。

由于本次活动是在安徽大学解除封闭管理后举办的首场线下校园招聘会，前来求职的大学生络绎不绝。安大国际经济与贸易专业大四学生杨沁雨早早地来到现场，对企业招聘信息进行了解，“今天来招聘的企业非常多，给了我们很多选择机会，我也想留在合肥继续发展。”

江淮汽车受到了大学生的热捧，大学生们在招聘展台前排起了长龙。江淮汽车此次招聘150人，岗位涉及新能源研发类、智能网联类、设计研发类、工艺质量类等7大类岗位。

“我们此前秋招和春招在安大已经招聘了25人，今天截至目前收到了25份简历。”江淮汽车招聘经理李双领告诉记者，该公司拿出了极具竞争力的薪酬福利，希望能招聘到合适的人才。

线上线下还将举办多场招聘会

据介绍，为了促进高校毕业生就业创业，合肥市人社局统筹各县(市)、区(开发区)公共就业人才服务机构，围绕“为企业招人才”和“为人才找岗位”，持续开展“两诚活动”：诚邀外地大学生来肥就业，诚请在肥大学生留肥就业。接下来，合肥还将组织重点企业走进安徽建筑大学(5月18日)、合肥学院(5月20日)招才引智。

除了抢抓时机举办线下招聘会，合肥也发力线上招聘会。记者从人社局获悉，为最大限度缓解疫情给就业带来的不利影响，帮助毕业生更快找到心仪岗位，让更多企业招到合适人才，合肥各级人社部门还积极行动，围绕重点产业链企业人才需求，将举办2022年智汇合肥春季人才云聘会——新能源汽车暨包河区重点产业链企业专场(5月13日)，提供“不见面”云招聘服务，不断提升招才引智工作实效。

人社部门提醒，高校毕业生可登录安徽公共招聘网合肥站(http：//hf.ahggzp.gov.cn)或市人社局官网(rsj.hefei.gov.cn)“公共就业人才服务”栏目查询更多岗位。

合报全媒体记者 周洪

通讯员 石立松 程佳

原标题：合肥“两诚”招才活动走进安徽大学