4月28日，记者从省总工会举办的安徽省劳动竞赛和全国五一劳动奖新闻发布会上获悉，今年我省5个单位荣获全国五一劳动奖状，28个集体荣获全国工人先锋号，29名个人荣获全国五一劳动奖章。

【关键词】全国五一劳动奖

推选突出基层一线和普通劳动者

省总工会党组书记、副主席徐发成介绍，29名全国五一劳动奖章获得者中，一线职工21人，占比72.4%;28个全国工人先锋号集体中，企业班组20个，占比71.4%，突出了基层一线。

29名全国五一劳动奖章获得者中，产业工人13人，占比44.8%;农民工6人，比评选通知要求的不少于3人多了1倍，突出了普通劳动者。

我省荣获全国五一劳动奖状的5个单位中，4个是非公有制企业，占比80%;28个全国工人先锋号中，12个是非公有制企业班组，占比42.9%，突出了非公有制企业。

我省推荐的全国五一劳动奖章获得者，宝武集团马钢轨交材料科技有限公司车轮车轴厂高级技师沈飞，被中宣部、全国总工会确定为今年“五一”全国重点宣传典型;全国五一劳动奖章获得者，奇瑞汽车股份有限公司汽车装调工、高级技师王学勇，入选中宣部、全国总工会发布的2022年全国“最美职工”。

【关键词】劳动和技能竞赛

去年我省组织300多万职工进行岗位练兵

2021年，在省委省政府的坚强领导下，省总工会充分发挥职能作用，组织开展了10项省级示范性劳动竞赛、4个专项劳动竞赛，78项179个工种省级技能竞赛，带动全省各级开展各类竞赛超万场，为实现我省“十四五”良好开局作出了积极贡献。

2021年，省总工会联合各单位和部门开展了省级劳动和技能竞赛，组织300多万职工进行岗位练兵、技术比武，选树各级技能带头人(含“金牌工人”“首席技师”“首席员工”等)1.5万人，开展劳模工匠人才师徒结对1.4万对，在全省掀起了比干劲、赛技能、学模范、争先进的竞赛热潮。

联合沪苏浙总工会出台《2021年推进“十四五”长三角高质量一体化发展工会工作意见》，共同部署长三角地区劳动和技能竞赛等工作，牵头举办长三角G60科创走廊城市暨安徽省职工网络安全技能大赛，牵头承办长三角地区劳模工匠人才创新工作室选树活动，共选树命名了100家长三角地区劳模工匠人才创新工作室，其中我省有25家工作室入选。

【关键词】先进集体和个人评选

优先推选表彰省级竞赛获奖者

在广泛深入持久开展劳动和技能竞赛的基础上，省劳动竞赛委员会、省总工会开展了劳动竞赛先进评选和省五一劳动奖等荣誉命名工作。

经基层推荐、集中审核、征求意见、省级公示、会议研究等程序后，今年全省共表彰省劳动竞赛先进集体12个、五一劳动奖章104个、金牌职工288个、工人先锋号62个。

值得注意的是，与往年不同，今年劳动竞赛不开展常规评选，只对省级竞赛先进集体和先进个人择优进行表彰。

其中，省劳动竞赛先进集体择优授予示范性竞赛和专项竞赛中的先进单位;省级技能竞赛第一名择优授予省五一劳动奖章，前三名择优授予省金牌职工;省工人先锋号授予的对象，主要是省级技能竞赛第一名的获奖团队和劳动竞赛中的先进班组、车间、科室等。可以说，表彰的先进集体都是“赛”出来的，先进个人都是“比”出来的。

【关键词】2022年劳动竞赛安排

加强从竞赛中选拔培养高技能人才

徐发成介绍，今年全省将组织开展12项示范性竞赛、5个专项竞赛、105项232个工种省级技能竞赛。

在竞赛时更加注重落实全省“一改两为”大会精神。比如，在为民办实事方面，将开展困难职工帮扶劳动竞赛和棚户区改造项目劳动竞赛，推进民生工程建设，推动办好民生实事;在为企优环境方面，将开展创建一流营商环境立功竞赛和“双招双引”创先争优劳动竞赛。

其次对省级竞赛，省总工会着力抓好示范性竞赛、专项竞赛和技能竞赛的分类管理，综合考虑竞赛覆盖面、带动性、影响力等因素，将省级技能竞赛又分为一类竞赛和二类竞赛。今年，省总工会还准备建设劳动竞赛信息管理数据库，加强项目化管理，进一步提升竞赛工作规范化水平。

此外，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，积极表彰竞赛中涌现的先进集体和先进个人，并择优授予省五一劳动奖状奖章、工人先锋号、金牌职工等荣誉。制定职工创新补助资金管理办法，支持一线工人开展技术创新;开展职工创新成果评选活动，对优秀创新成果给予奖励，着力做到创新过程有支持、创新结果有激励。加强从竞赛中选拔培养高技能人才工作，选树100名2022年度“安徽工匠”，择优命名10名“安徽工匠年度人物”，带动各级选树工匠1000名以上。

合报全媒体记者 卫晓敏

原标题：安徽5家单位29名个人荣获全国五一劳动奖