高校毕业生是就业工作的重中之重，中小企业是吸纳就业的主渠道。为发挥中小企业吸纳就业主渠道作用，省人社厅、省教育厅出台新政，引导高校毕业年度学生到中小企业参加实习见习、促进留皖就业。

根据新政，我省将引导支持新兴产业企业开发实习见习岗位。积极引导省内优质中小企业申报见习基地，重点面向理工类本科高校毕业年度学生稳定开发、持续提供一定数量适合见习的岗位。省教育厅将指导高校选择符合条件的中小企业，开展实地考察评估，确定学生实习单位并签订合作协议。

各级人力资源社会保障部门将抓住高校毕业年度学生离校前的有利时机，重点引导毕业前6个月的高校学生参加就业见习。

见习期间，企业按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，就业补助资金按每人每月1400元给予见习基地补贴，按照见习人员人均200元、100元标准给予见习基地一次性见习指导和相关保险补贴。有条件的地区可通过财政资金提高对见习基地补贴标准。

为见习人员统一购买人身意外伤害保险，按时发放见习人员生活补助。鼓励毕业年度学生实习期满后及时与企业签订劳动合同，鼓励见习人员尽早与企业签订劳动合同。对在中小企业见习完成协议约定一半以上期限、且与见习人员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予剩余期限见习补贴。鼓励中小企业留用见习人员，根据吸纳见习人数按每人1000元的标准给予一次性奖励。

原标题：实习人员生活补助每月不低于2000元