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大学生秋招来临,我们应做好哪些准备?

初入职场 时间:2021-09-29 17:21:38 点击: 来源:安徽大学生网通讯社
[导读]面对秋招,我们可以做哪些准备?

秋招,对于应届毕业生来说是十分宝贵的求职机会。企业为了争取优质毕业生,通常会把较好的校招岗位放在秋季开学之后。人们常说“金九银十”,这段时间内高质量的用人单位聚集在一起,各种招聘会、宣讲会密集到来,甚至一天好几场。而此后的春招通常会在岗位质量和数量上有所下降。对于有意找工作的同学来说,秋招实在是不能错过的机会。

一开学就迎来了密集的秋招,有的同学早已做好准备,而有的同学则是匆忙上阵,甚至连简历、面试等都没有做好准备。面对秋招,我们可以做哪些准备呢?

◆ 做好职业规划,确定方向

在找工作之前,首先要选择好自己的职业方向,我们可以从三个方面来着手

一是根据性格选择职业。有的同学适合做一些富有挑战性的工作,有的同学适合做一些按部就班的工作,我们很难想象一位沉默寡言的人能够成为优秀的推销员。如果选择了一份与自己性格不符的工作,不仅自己的压力会增大,在职业发展方面也可能面临困难。

二是根据专业特长选择职业。专业能力是自己的核心竞争力,在找工作的时候最好是寻找与自己专业对口的就业方向,或者与自己所学课程相关,拥有某种特长技能,在某些能力上具备优势等,也可以成为自己职业选择的参考因素。

三是了解行业特点。不同的行业的就业机会与发展前景不同,我们可以对不同的行业进行综合分析,选择适合自己的行业。

◆ 制作优秀的简历

制作一份优秀的简历,可以帮助我们获得宝贵的面试机会,在制作简历的时候,有哪些是需要注意的呢?

1. 简单有力

简历不需要过长,一页A4纸足以。不要罗列太多不重要的信息,整体排版要显得简洁美观、一目了然。

2. 针对性强

在投简历之前要了解企业的相关信息,根据不同的岗位专门修改简历,挖掘与所应聘岗位相关的个人能力与经历,做到和简历和岗位匹配,切忌“一份简历打天下”。

3. STAR 法则

在个人经历的撰写上,我们可以运用“STAR”法则,即Situation情景、Task任务、Action行动、Result结果。可总结为:在什么情况下,通过什么方法做了什么事,起到了什么结果和作用。

 如何应对面试

我们应该以一颗平常心来面对面试,保持足够的自信,不宜表现得过于紧张。

在面试之前做好准备,提前了解公司与岗位的有关信息,做到有的放矢;提前了解路线,预留足够时间避免迟到;准备好简历和证书等必备物品;注重仪容仪表,穿着大方得体,保持礼貌。

通常面试官会问一些基础的问题,例如“请介绍一下自己”“你有哪些优缺点”“为什么选择我们公司”等,我们可以对这些常见的问题提前做好准备,打好腹稿,以免出现临场紧张的状况。

祝愿各位同学

顺利拿到心仪的offer

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