为进一步贯彻落实党史学习教育“我为群众办实事”要求，近日，潜山市扎实开展党建工作指导员“问题帮办、助校（园）发展”主题活动，切实帮助非公社会组织解决一批堵点、难点问题，助推非公社会组织高质量发展。

坚持问题导向，全员下沉深入走访

该市教育局党委组织5名党建工作指导员深入所派驻社会组织开展实地走访调研。通过对社会组织出资人、党群组织负责人、教职工进行谈心谈话，详细了解社会组织办学情况、党群工作开展情况、教职工工作生活情况等，及时收集困难诉求和意见建议。活动开展以来，共计走访社会组织30家，访谈出资人38名、党群组织负责人13名、职工群众124名，收集困难诉求和意见建议56条。

坚持结果导向，清单管理提升质效

党建工作指导员各自将走访收集的问题诉求进行梳理，形成问题清单、对策清单、责任清单，明确解决问题诉求的责任单位、具体责任人、工作举措和完成时限。对能够通过自身或单位职能优势予以马上解决的，立即解决。对暂时无法解决的问题诉求进行分类，对需要多部门共同解决的，明确牵头单位，提交所在党建工作指导站会商解决，会后及时将问题诉求台账报市委组织部、市委非公工委协调解决。党建工作指导员还对问题诉求办理进展情况定期进行盘点，事结销号。

坚持服务导向，围绕中心助推发展

党建工作指导员围绕服务助推非公社会组织发展这一中心工作，多措并举，确保主题活动取得实实在在的成效。党建指导员储卫清针对黄泥镇步步高幼儿园提交的校舍安全鉴定问题，积极联系教育局项目办、住建局商量解决方案。目前，该园的校舍安全鉴定工作顺利完成。潜山小太阳幼儿园“三防”工作落实有困难，驻社会组织党建工作指导员徐鹏在了解这一情况后，积极为该园协调相关主管部门到实地察看，现场研究解决对策。针对大多数社会组织反映的教师招聘难、人员流失多的问题，党建工作指导员多次召开碰头会商量对策，积极联系人社局、劳动局、安庆师范大学等部门，为相关社会组织提供教师招聘信息。“优秀人才的招聘一直是困扰我园发展的根本问题，现在，党建指导员的热心服务，帮助我们拓宽了选用人才的渠道，为我园的发展提供了‘活水’”。该市金色摇篮幼儿园园长高兴地说。截至目前，本次主题活动帮助开发区童乐幼儿园等非公社会组织引进了10名优秀教师，挖掘发现先进分子12名，帮助解决实际问题21个。（徐鹏 特约通讯员：储成杰）