为进一步完善教师编制和岗位管理制度，全面落实学校用人自主权，充分调动教职工的积极性，强化教育内驱力，8月13日下午，固镇县教体局在县实验中学报告厅召开中小学校教师“双向选择、逐级聘任”工作推进会。

会议指出，实施“双向选择、逐级聘任”工作是新时期深化教体系统人事制度改革的必然趋势，在实施过程中要注意发展和稳定的关系、双向选择和学校统筹调配的关系、行政推动和思想疏导的关系。实施这项工作的目的是为了优化教师配置，解决教育内驱力不足的问题，为了提高固镇县的办学质量，各学校要高度重视，加强领导，严肃纪律，要高标准、高质量地做好这项工作。

会议强调，关于中小学校教师“双向选择、逐级聘任”工作，要优化组合，不同学校选择不同办法，找到不同落实路径。要形成合力，形成凝聚力更强的团队。要引入竞争，用公平竞争的方式推动质量提升。要一校一案，各校根据自己的校情，稳妥有序推进工作。要科学评估，科学制定考核方案，充分发挥绩效的激励作用。要严格奖惩，更好地激发教师工作热情，强化教师的责任意识。

会议要求，各校要广泛宣传，学透相关文件，向广大教师宣传此项工作的重要意义，深入细致做好政策解释和思想沟通工作，提高教师的思想认识，营造和谐竞争的良好氛围。要做到“两个结合”，将“双向选择、逐级聘任”工作和“县管校聘”工作相结合，将“双向选择、逐级聘任”工作和县委巡查整改工作相结合，深化教师队伍管理改革。要积极稳妥推进，各校在制定方案时要广泛征求意见，坚持公平公正公开原则，规范工作程序，坚决杜绝暗箱操作，合理有序推进工作。

会议传达学习了《固镇县教体局关于深入推进中小学校教师“双向选择、逐级聘任”工作的通知》文件精神，并部署了相关工作。固镇一中、石湖中学、湖沟中学在会上就“县管校聘”工作进行了交流发言，介绍了本校实施“县管校聘”经验做法。

会议由局党委委员、副局长李春华主持。局组织人事股股长王利，教研室主任吴诚信，各乡镇中学、中心校、局属各单位主要负责人参加了会议，县教体局党委书记、局长陈大保出席会议并讲话。（特约通讯员：王锋）