6月23日下午，滁州学院召开毕业生就业质量评价分析报告会，第三方评价机构麦可思数据有限公司数据分析师者华芳对滁州学院2015届和2019届毕业生培养质量与职业发展评价报告做了详细的解读。

校领导陈润、郑朝贵、吴开华、李庆宏与有关部门负责人，各学院党政领导班子成员，教授、博士，各学院教学秘书、系（教研室）主任、实验室主任，部分辅导员，学生处和教务处全体工作人员一起听取了报告。

会上，者华芳围绕毕业生培养达成、就业发展、培养反馈、校友评价等几个方面，详细说明了毕业生培养质量与职业发展情况，指出学校毕业生就业落实情况较好，就业领域较广，毕业生的通用能力达成度较高；毕业生整体就业满意度、专业相关度较高，就业质量整体较好；教学效果良好；毕业生在校体验整体较好，校友满意度较高。者华芳建议学校要关注准备深造毕业生群体的需求，有针对性地提供帮扶；要加强对学生专业等能力的培养，尤其要提高学生终身学习能力；要构建全过程职业规划教育，优化教育教学方法，激发学生学习兴趣；要加强实习实践，提升学生满意度；要持续关注毕业生的生活服务改进需求等。

党委常委、副校长吴开华主持了报告会，认为报告为学校人才培养、教育教学、学生工作、后勤服务等工作改进明确了目标和方向，要求各学院、有关部门要高度重视毕业生就业质量评价工作，逐步完善“校院两级”“上下联动”的调研机制，用调研成果倒逼学校招生、人才培养、就业服务等工作，形成“招培就”联动机制；要充分挖掘报告中的数据，结合实际认真分析，查找问题，分析原因，提出对策，真正把立德树人的使命扛在肩上，为推动学校地方应用型高水平大学建设贡献力量。（责任编辑：张晶晶）

终审人：张悦