为加强学院“双师型”教师队伍建设，提升青年教师教学水平和实践能力，淮南职业技术学院本学期选派三位教师赴煤炭开采国家工程技术研究院进行为期5个月的挂职实践。

学院现正积极申报煤矿主体专业职教本科，通过在企业建立教师实践流动站，共同开展项目研发和技术服务，既有利于锻炼提升教师的科研能力，又利于校企间深度融合，为服务地方经济发展培养更多的高质量技能型人才。

学院要求青年教师以此次挂职实践为契机，明确挂职目标，严格遵守企业各项规章制度，服从管理，参与到企业的项目实施和开发过程中去，干出实效，作出成果，充分发挥学院和企业间的桥梁、纽带作用，进一步推进产教融合，加快学院现代化职业教育发展。（特约通讯员：戴文涛）