就业是最大的民生工程，10月22日，本网记者从决胜小康看合肥——2020年民生工程建设成就巡礼系列新闻发布会第七场上了解到，合肥市人力资源和社会保障局通过强化就业服务对接、支持高校毕业生就业创业、推进创业平台建设、落实就业补贴政策等方式，积极支持新就业形态发展，加强就业托底安置，引领创业带动就业。今年1—9月，合肥市实现城镇新增就业11.18万人，占全省20.14%，城镇登记失业率控制在2.82%以内。
开展多渠道就业招聘服务
合肥市举办“百日千万网络招聘专项行动”线上线下招聘会178场次，参会单位3506家次，提供岗位13.75万个;开展“退役军人就业服务月”活动，198家企业参会，提供岗位1.36万个;举办“四进一促”暨招才引智进校园专场对接活动30场，1233家企业提供岗位4.1万个;举办“2+N”公共就业人才专项服务招聘会650场，11693家单位提供岗位29.2万个;积极开展“招工引匠”专项劳务对接活动，建立“合肥都市圈疫情防控期间企业用工信息发布”联动机制，异地同步发布我市的100多家重点企业的用工信息10余期。
推进重点群体就业创业精准帮扶
通过简化政策审批程序，加强部门间数据互通，信息化发放毕业生各项补贴。1-9月份，落实高校毕业生新增岗位补贴、社保补贴、一次性就业补贴1008.2万元，帮助2720名高校毕业生到小微企业就业;为80所院校20612名家庭贫困的毕业生发放求职补贴3091.8万元;对13477名离校未就业毕业生开展就业帮扶，实现就业4464人;对902名贫困家庭高校毕业生开展帮扶，实现就业551人。落实退捕渔民帮扶安置保障工作，退捕渔民社会保险参保率97%以上。
强化创业扶持与就业扶贫力度
今年1-9月，人社部门创业载体减免房租479.42万元，发放贷款6.5亿元，落实贴息资金2269.57万元，共扶持3765名创业者在我市成功创业，带动吸纳就业9929人。发放3483户小微企业新增岗位补贴1702万元，发放418户小微企业社保补贴835.3万元，发放1004户企业一次性稳定就业补贴2.92亿元。建设省级农民工创业示范园6个。累计认定就业扶贫车间17个，吸纳贫困劳动者153人，发放扶贫车间补助38.15万元。开发扶贫公益岗位407个，安置贫困劳动者407人，发放岗位补贴40.7万元。同时完善公益性岗位、就业见习工作管理办法，举办公益性岗位对接会，充分实现人岗选择自由、过程公开。1—9月，全市开发公益性岗位11486个，拨付公益性岗位补贴、社保补贴资金5368.27万元。全市554家见习基地开发5564个见习岗位，组织2665名青年参加见习。
倡导“共享用工”新模式
2月10日合肥复工首日，人社部门即向全市发出《到复工企业就业的倡议书》，倡导鼓励暂未复工的餐饮等服务业员工通过“共享用工”模式转移到工业企业临时就业。同时，及时出台协议模板，倡导企业之间“共享用工”、企业内部异地“共享用工”、人力资源机构协调“共享用工”等模式，有效缓解了工业企业用工难、其他行业员工上岗难“两难”局面。截至4月底，参与“共享用工”企业54家，调剂用工2816人。“政府主导、协会倡议、企业协商、员工参与”的共享用工“合肥模式”，被中央电视台《新闻联播》《午间半小时》等相继报道，受到各级媒体广泛关注。
开展定制化技能脱贫培训
合肥市人力资源和社会保障部门主动摸清建档立卡人员基本情况，了解他们的培训需求和就业愿望，按照“易学易会易上手”的原则，选择性开展线上或线下技能脱贫培训。结合本地农业产业结构等实际情况，增设新的培训项目，培训方式灵活、培训时间自由、培训地点便捷，最大限度地满足了群众个性化的培训需求。同时大力推行培训全过程网上管理，狠抓培训质量，并且积极为培训合格学员提供就业帮扶，努力实现“培训一人、就业一人”。截至目前，技能脱贫培训培训合格学员数1406人次。
推进网络化岗前技能培训
为提高劳动者职业技能，帮助企业尽快恢复生产，合肥市积极推进企业新录用人员岗前技能线上培训工作，采取线上受理的方式，全程简化程序。同时多渠道宣传，公布咨询电话，扩大政策知晓率，接受企业及职工咨询，保证企业能够轻松掌握线上培训工作要点，及时开展线上培训，尽快复工复产。截至目前，企业新录用人员岗前技能培训培训合格学员数49998人次。
注重系统培养新“蓝领”工人
合肥市将新技工系统培养宣传纳入“12333职业技能提升行动全国宣传周”“世界青年技能日”活动的重要内容，利用招生宣传黄金时段，拿出专项经费集中在新闻媒体上统一发布全市各技工院校的招生信息，引导城乡各类劳动者选择接受新技工系统培养。
今年从技工院校发展专项资金中拿出312万元，对2019年开展新技工系统培养的17所技工院校给予奖励，引导各技工院校加大新技工系统培养力度。截至目前，技工院校新技工系统培养24497人。
原标题：合肥城镇新增就业11.18万人 登记失业率2.82%以下
