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速看!事关招聘!安徽省有序恢复线下招聘活动

就业动态 时间:2020-03-25 16:27:13 点击: 来源:安徽省人力资源和社会保障厅
[导读]按照分区分级防控策略部署低风险地区有序恢复线下招聘活动,服务复工复产企业用工招聘,帮助高校毕业生、农民工、建档立卡贫困劳动者等群体求职应聘。

3月24日,安徽省人社厅消息,安徽省有序恢复线下招聘活动。

为贯彻3月18日中共中央政治局常务委员会会议精神,根据我省疫情防控形势变化,3月23日,省人社厅印发《安徽省有序恢复线下招聘活动疫情防控工作指南》(皖人社明电〔2020〕56号),按照分区分级防控策略部署低风险地区有序恢复线下招聘活动,服务复工复产企业用工招聘,帮助高校毕业生、农民工、建档立卡贫困劳动者等群体求职应聘。《指南》要求重点做好以下工作:

一是强化责任落实。低风险地区人社部门在继续做好线上招聘工作的同时,经当地疫情防控指挥部同意后,组织公共就业人才服务机构、人力资源服务机构有序开展线下招聘活动。落实人社部门疫情防控的监管责任,强化公共就业人才服务机构、人力资源服务机构疫情防控的主体责任,成立疫情防控工作组,制定线下招聘疫情防控工作方案和应急预案。

二是强化防控措施。根据本地区复工复产企业用工需求和求职劳动者特点,公共就业人才服务机构、人力资源服务机构灵活组织小型化、点对点、错峰式招聘活动,做好活动现场消毒通风工作,采取人员限流措施,对进场人员采用“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验。人社部门加大对招聘现场防控巡查力度,重点检查疫情防控措施落实情况。

三是强化应急处置。若本地区出现重大疫情,公共就业人才服务机构、人力资源服务机构应立即暂停举办线下招聘活动,及时向人社部门和本地疫情防控指挥部门报告,并严格落实疫情防控措施。

同时,省人社厅提示广大求职者,在做好个人防护的同时,配合公共就业人才服务机构、人力资源服务机构做好亮码核验、体温测量、应急处置等工作,共同维护线下招聘活动良好秩序。

原标题:安徽省有序恢复线下招聘活动

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