2020年1月1日，正值欢庆元旦，喜贺新年之际，皖西学院召开2019年度图书 工作总结与表彰会，党委委员、副院长陈乃富参加了会议并讲话，图书馆全体员工、学生志愿服务团队代表参加了会议。

图书馆馆长曹大宏做《皖西学院图书馆2019年度工作总结》汇报。2019年，皖西学院图书馆以“优质服务年”建设为主题，齐心协力，振作精神，脚踏实地，打了一个又一个漂亮仗，开创了令人振奋的图书馆工作新局面。2019年工作最鲜明特点就是大胆创新，并将创新举措概括为15个第一次：进行用人制度改革，实现部门主任内聘和76%员工轮岗；实行指纹打卡上下班，刀刃向内，砥砺前行；延长图书馆开馆时间30分钟，使得开放时间达98小时，超过规定时间8小时；成功举办了第一届文献检索大赛，13个二级学院16个代表队160人参加竞赛，14位老师全程指导；组织全体高职称人员基于岗位做自我培训讲座11场；图书馆员工申报横向课题11项，经费10万，全员参与建设；首次实现教师校外可远程访问图书馆资源（开通易瑞远程访问系统）；制作印发《新生入馆手册》发放给新生；实现全体新生参观图书馆并现场进行入馆教育；组织全馆员工“优质服务应知应会”知识竞赛；组织召开退休教授等参加的 “图书馆地方文献资源建设”专家咨询会；图书馆大型维修后，历时3个月对全馆8个书库进行大规模倒架、整架、定位，以提高服务规范标准；常态化举办“资源介绍每周一小时”讲座20余场，听众达3000人；开设有声阅读室，该室成为学生最喜爱的阅读空间；实现图书馆馆员参与探索学科服务零突破。除了古籍珍品参加第三次国展，其他都是第一次。

会议进行了“图书馆2019安全与卫生”评比先进集体、“图书馆2019优质服务”评比先进集体颁奖活动，共有9个工作单元获得表彰。

陈乃富在讲话时表示，参加今天的总结与表彰会令人非常欣慰。当初在动员会上，给大家提出的颇具挑战性的工作目标，显然现在都已全部实现。总结的15个第一次，好几个在全校也是第一次，图书馆目前的这种崭新的工作局面和全体员工斗志昂扬的精神面貌充分证明了一个道理：事业发展的道路上虽有坎坷，但总是办法比困难多。2020年已经来临，作为学校窗口单位，图书馆的服务没有最好，只有更好，建设质量文化，永远在路上！希望大家继续发扬“特别能吃苦，特别能沟通，特别能创新”精神，再接再厉，砥砺前行，争取2020年再创新辉煌。（曹大宏 特约通讯员：夏春阳）