12月2日下午，安徽科技学院召开2019年本科招生与就业工作委员会会议，梳理分析学院招生和就业数据，谋划2020年招生就业工作，推动完善“就业与招生计划、人才培养”联动机制。党委副书记、院长李震，党委委员、副院长黄友锐出席会议，党委（院长）办公室、教务处、学生处、发展规划处、实验室与实践基地管理处、财务处、团委、网络中心、创新创业教育学院、招生与就业工作处等部门负责人及各二级学院党负责人参加会议。

李震紧密结合学院招生与就业工作实际，提出解决当前招生就业工作中存在问题的思路以及未来学院招生就业发展的新形势、新任务和新要求，对做好2020年招生就业工作做出了具体部署。李震指出，招生就业工作是学院人才培养的主要环节和核心工作，是学院的生命线，是学院与家庭、学校与社会、家庭与社会的对接口，对学院赢得社会声誉、展示办学成果、提升学院人才培养的质量至关重要，事关学院的长远发展，与学院人才培养环节同样重要。在招生就业工作中，要切实落实二级学院的主体责任。在招生与就业工作处谋划、各职能部门协作的同时，二级学院是招生与就业工作的主要责任人。在统筹考虑专业设置、专业内容、专业人才培养的基础上，按专业发展、按时代发展，动态调整专业布局，将专业评估标准纳入人才培养体系，把专业评估、审核评估变成常态化工作。在工作中，党政要齐抓共管，专兼职辅导员、班主任、专任教师全员参与到学院发展的各环节中，人人有责，人人负责，努力形成“招生旺、人才培养质量有保障、就业畅”的良好局面。

就如何做好2020年招生与就业工作，李震强调，要做好科学谋划，合理布局招生专业，将工作做在平时，将突击性工作做成隐性的、日常性工作；要发挥专任教师的专业优势，主动送服务上门，打通招生关键环节，畅通生源渠道；要精准服务，提高工作效率，统筹兼顾，重点突出“准、快、全、亮”，将专业办学成果、科研成果、产学研结果及学院亮点向社会宣传，通过“互联网+”，实现信息的普及。全院师生要全员参与、全程参与、全面参与，把握招生就业工作的规律，认清形势，创新思路，突出重点，共同付出，打造学院知名度。

黄友锐引用教育部党组书记、部长陈宝生的八维度“特色看学科、水平看专业、实力看老师、质量看学生、形象看生态、动能看改革、发展看班子、根本看党建”观点，强调新时代抓牢抓好学校招生就业工作的重要性。他指出，在贯彻“就业与招生计划人才培养联动机制”工作上，各部门要保持高站位，与上级部门高效沟通，科学编制招生计划，合理调整专业设置，根据市场对人才需求调整人才培养方案，做到人才培养有标准，专业有特色，宣传有重点，工作有效果，党政联手，党政同责，营造“众人拾柴火焰高”的氛围，切实做好学校的招生就业工作。

会上，招生与就业工作处处长黄树桥分析了2019年学院本科招生情况、安徽省省属公办二本院校生源变化趋势及近三年安徽科技学院生源变化情况；招生与就业工作处副处长杜小明汇报了2019年本科毕业生就业状况并解读了《2018届本科毕业生就业质量报告》反馈教育教学工作的部分数据。与会人员就本部门、本学院招生计划编制、新专业申报、人才培养、就业服务等进行了深入讨论，并提出了建设性意见或建议。（司萍 特约通讯员：李刚）