11月20日，安徽工程大学2020届毕业生秋季大型双选会在师生活动中心广场成功举办，13个省市320家用人单位带来13000余个就业岗位来校招贤纳才。副校长郑健深入招聘现场，了解用人单位招聘情况和需求，鼓励毕业生主动应聘。学校有关部门、各学院相关负责人、毕业班辅导员参加了本次就业市场。

为了办好就业市场，在前期多方位宣传的基础上，不断优化双选会组织流程。企业网上预约报名，安徽工程大学结合2020届毕业生专业设置情况，充分考虑报名企业的综合实力、招聘岗位专业匹配度等因素进行资格审核，在500余家网上报名企业中，最终优选320家用人单位参会，其中包括昆山市、宁波市鄞州区及无锡市等三地方人社部门组织的50家高新企业，有效地保障了单位质量与层次。从单位所在区域来看，安徽省企业占比47.5%，江苏省占比21.88%，浙江省占比17.19%，上海市企业占比7.5%；从单位所属行业来看，制造业企业占比50.94%，建筑业占比18.13%，软件与信息服务也占比7.5%；从单位性质来看，民营企业为主，占比54.6%，国有企业占比16.6%，上市公式占比21.6%，三资企业占比7.2%。此次参会单位行业广泛，岗位需求与安徽工程大学学科设置对口度高，很好地满足了学校毕业生的就业与发展需求。

虽然天气已经转凉，场外寒风阵阵，但场内双选会现场却人头攒动，气氛一片火热。近3000名毕业生衣装得体，手持简历，穿梭在用人单位展位中，纷纷寻找着符合自己就业意向的用人单位，就工作内容、发展空间、薪资待遇等问题向招聘单位进行咨询。用人单位招聘人员也为前来咨询的学生积极介绍单位概况、职业发展方向和用人需求。计算机163的朱展浩表示此次招聘会具有方向全、选择多的特点，给毕业生提供了很多就业机会。面对严峻的就业形势，他信心十足地说“毕业生需要提升自身的专业能力和职业素养，以不变应万变，自己的技术提升了，面对未来才不会怕！”各大企业都纷纷表达了对学校高质量优秀人才的肯定，并从公司角度上对毕业生在职业技能、工作态度等方面提出了自己的期待。中联重科安徽车辆有限公司的负责人高培认为：“在书本上学到的知识和企业工作之间本身存在一堵墙，毕业生必须扎根基层，通过多次的实践来提升自身的核心竞争力，才能够走到更高的岗位。”据统计，600余名毕业生达成求职意向。部分非毕业年级学生也来到现场提前感受求职氛围。

为确保本次就业市场工作顺利开展，安徽工程大学高度重视，组织召开专项协调会议。大学生就业创业指导中心、宣传部、后勤、保卫等部门和各学院密切协作，使得整个就业市场井然有序，展示了学校人才培养水平和办学水平。同时，加强宣传力度，在校园网、就业信息网、就业工作QQ群、大学生就业创业指导中心微信公众号、学校重点企业微信群和其他高校就业QQ群内发布相关信息，并提示毕业生通过“安徽省大学生就业服务平台”微信小程序快速查询单位和需求信息，提高市场对接精准度。

安徽工程大学自2020届毕业生就业工作启动以来，一直坚持就业优先战略和积极就业政策，加强校企、校地合作，固拓就业渠道。截至目前，安徽工程大学累计接待企业1034家，其中专场招聘会388场，各类组团招聘会5场，双选会2场。安徽工程大学将继续推进就业市场拓展及毕业生就业质量跟踪调查工作，不断提升就业服务水平，实现学校毕业生高质量和更充分就业目标。（李恒奎、江帆  特约通讯员：查桂义）