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宿州学院规范勤工助学管理制度大力提升资助育人效果

高等教育 时间:2019-10-14 11:24 点击: 来源:宿州学院
[导读]为进一步做好院内勤工助学管理与服务工作,10月10日下午,宿州学院举行2019至2020学年勤工助学院内固定岗位招聘双向选择会,本次双选会由院学生资助管理中心举办,各学…

为进一步做好院内勤工助学管理与服务工作,10月10日下午,宿州学院举行2019至2020学年勤工助学院内固定岗位招聘双向选择会,本次双选会由院学生资助管理中心举办,各学院、相关部门等共30个用工单位参加了本次现场招聘双选会。

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本次勤工助学双选会,各学院、相关部门共提供院内勤工助学岗位320多个。在招聘现场,同学们根据自己实际情况,结合用工单位工作要求,自主选择意向岗位,并与招聘单位人员进行面对面交流,通过现场招聘,实现"双向选择竞争上岗"。

双选会为院内用工单位与有意参加勤工助学同学之间搭建了双向选择的平台,同学们在学有余力的情况下,通过参加院内勤工助学活动,一方面可以减轻家庭经济压力,另一方面也能增强实践能力和竞争意识。

据不完全统计,本次双选会共吸引全院1000多名同学参与,活动受到了广大同学和院内用工单位的一致好评,取得了圆满成功。下一步,学生处将组织用工单位与学生签订《宿州学院院内勤工助学协议书》,进一步规范院内勤工助学管理,推动宿州学院学生勤工助学工作健康有序开展。

一直以来,宿州学院高度重视勤工助学工作,将之作为学院学生资助工作的重要组成部分,作为提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径,作为资助育人的有效平台,充分挖掘院内资源,设置一系列勤工助学岗位,全力支持学生通过劳动取得合法报酬,用以改善学习和生活条件。同时,学院不断完善管理制度来规范勤工助学工作,切实使家庭经济困难同学在得到报酬的同时,实现能力和素养的提升。(特约通讯员:张苗)

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