1 月23日，安徽省中小学正高级教师职称评审工作委员会对2018年中小学正高级教师职称评审结果进行公示。全省共有91位教师通过评审，其中，亳州市特教学校赵庆春等6位中小学教师入围公示名单。

近年来，亳州市在加大教育投入，改善办学条件的同时，重视加强教师队伍建设，通过实施“3116”名师培养计划、“163”名师工程、“药都最美教师”评选等，加大名师培养力度，为地方教育发展培养了一批中小学幼儿园本土名师。与此同时，亳州市教育局组织广大教师参与各类教学科研活动和教学技能竞赛，为教师专业成长搭建平台，帮助中小学教师提高综合素养。各县区和学校树牢以教学名师培养为导向的观念，着力构建人才引进、培养、激励和考核评价新机制，注重引进优秀教育人才，培养和造就地方名师，为教学质量提升夯实基础。

2018年11月，亳州市出台优秀教育人才引进和奖励办法，吸引优秀教育人才到亳州任教。该《办法》规定，凡符合条件引进到亳州从教的优秀教育人才，最高可获得80万元的安家费，生活补贴每人每月2000至5000元不等。《办法》同时对引进人才家庭成员安置、子女入学等予以明确，解除引进人才到亳州工作的后顾之忧。此举旨在进一步打造集品德、学识、教学技艺和声望于一身的教学名师的成长生态，引进和培养更多“四有”好老师。

亳州市教育局根据安徽省教育厅和安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2018年中小学正高级教师专业技术资格评审工作的要求，积极动员符合条件的教师参评，严格按照省定标准组织考核，本着公开、公平、公正的原则对申报材料进行把关，确保参评教师能够顺利通过省级评审。（董金良  特约通讯员：张秀礼）