2019年1月8日上午，皖南医学院在党委会议室召开年度系列考核工作布置会议。全校处级部门主要负责人、二级党组织书记参加会议，会议由党委副书记李刚主持。

会上，人事处处长谢孝志解读了《中共皖南医学院委员会  皖南医学院关于做好2018年度教职工考核工作的通知》精神，组织部部长方国庆先后解读了《皖南医学院党支部工作考核实施办法（试行）》、《关于做好2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》、《中共皖南医学院委员会  皖南医学院关于处级机构和处级干部综合考核实施办法（试行）》、《中共皖南医学院委员会  皖南医学院关于开展2018年度处级机构和处级干部综合考核的通知》等文件精神，对考核程序、日程安排及重点内容等进行了详细说明，与会人员就考核指标内容进行了交流。

李刚在主持讲话中介绍了综合考核实施办法和各项考核指标出台的过程，指出，开展处级机构综合考核是为了更好地适应新形势新要求，通过统筹党建和事业发展考核，进行精准考核、多元评价，既可以避免重复考核和多头考核，又可以发挥考核指挥棒作用，促进学校党建和事业发展同步推进。为顺利推进各类考核，他强调，要高度重视，统一思想，以认真负责的态度做好考核工作；要认真谋划，精心组织，确保考核工作有序平稳开展；要严格标准，规范程序，确保考核结果公平公正；四要统筹实施，保证质量，通过考核全面检验工作成效，真正发挥考核导向作用，推进学校党建与事业发展全面上台阶。（王夏露  特约通讯员：侯东晓）