大湖名城育人才，“伯”聚幼专助追梦。在这寒冷的冬季，我校再度迎来了一年一度的毕业生就业洽谈会。1月8日，来自省内外的用人单位求贤若渴，齐聚合肥幼专，2019届毕业生就业洽谈会在校图书馆正式拉开帷幕。

“国势之强由于人，人材之成出于学。”合肥幼专一直以来坚持“培养高质量和一专多能的技能应用型人才”的教育理念，发挥师范院校教师教学优势，培养了一批又一批高素质的人才。2019届毕业生共1552人，就业洽谈会吸引了来自北京、上海、深圳、浙江、江苏、安徽等地的用人单位252家，提供了6200多个就业岗位。为了加强学生对用人单位的了解，从2018年10月启动就业工作，已经举行了早教专业、图书档案管理专业等专场招聘，同时58家用人单位在就业洽谈会前期专门设置了宣讲环节。

会场外寒风阵阵，会场内暖意融融。就业洽谈会现场秩序井然、组织细致、气氛热烈。与会单位代表热情回答同学们的咨询，认真考核。毕业生满怀对未来的期望，精神饱满、沉着应对、理智选择，正式接受招聘单位的检验，展现出合肥幼专学子良好的精神风貌。本次就业洽谈会有以下几个特点：

用人单位性质涵括面广。包括上市公司、外资企业、学校、个体、私营及事业单位等。

为区域服务。招聘岗位及工作地点覆盖面呈现以安徽为主，涵盖北京、上海、浙江、江苏等沿海发达地区。

用人单位行业需求分布广。涉及教育培训、金融保险、文化传媒、人力资源、行政专员等多种岗位，给学生们提供了多向选择的机会。

未雨绸缪、精细服务。提前启动洽谈会的宣传邀请工作，不断拓宽范围，与此同时做好参会报名、单位资质审核、招聘启事发布等工作。部分单位提前积极开展宣讲会，吸引毕业生们深入考察工作环境，展现自身实力，为彼此之间的双向选择奠定了基础。督促有就业意向的毕业生努力做好应聘准备，提前将就业洽谈会资料发给毕业生们，以便其了解相关政策、注意事项和用人单位情况。

毕业生就业洽谈会作为重要枢纽和平台，一方面沟通单位用人需求，另一方面落实毕业生就业愿景。为了就业洽谈会的有序进行，学校就业指导中心提前谋划，多措并举，在会务服务、宣讲会预约、招聘会场展位安排等各环节尽可能考虑周全，有条不紊地开展了多项活动推动工作，确保了本次就业洽谈会的顺利举行，得到了参会单位的一致认可。合肥幼专将一如既往秉承内涵发展的理念，向着高水平大学建设的道路上奋勇前行，让幼专学子走上工作岗位后用一言一行践行合肥幼儿师范高等专科学校的教育理想。（李蔚、陈冬梅  特约通讯员：孔德洁）