日前，安徽工业经济职业技术学院在行政楼报告厅举行招生就业工作会议，部署2019年招生和就业工作。院党委副书记、院长陈小军出席会议并作重要讲话，院领导何清、崔景茂、周和平出席，副院长黄雪飞主持。

2018年，学院招生就业工作亮点突出，新生报到率92.9%，位居安徽省同类高职院校前列；毕业生就业率保持在97%以上的高位，其中成功升本162人，比2017届上升1.58个百分点；在校生保持万人规模；充分证明学院人才培养方案契合市场需求，培养的毕业生就业竞争力过硬。

陈小军指出，招生和毕业生就业状况事关学院的生存和发展，学院要把就业工作作为招生工作的前提，把抓好招生工作作为学院发展的基础。近年来，学院招生就业工作一直位于省内同类院校前列，为学院的建设与发展奠定了坚实基础，做出了重要贡献。

在肯定2018年招生就业成绩的同时，也必须清醒地认识2019年更加严峻的招生形势。陈小军强调，“全员参与，用心参与”，招生工作是每一位教职员工应尽的责任和义务，2019年需要利用招生网、微信平台、优秀校友等线上线下资源，努力扩大招生宣传覆盖面、加大宣传影响力度，继续探索招生宣传新途径，优化招生就业培养联动机制，确保招生-培养-就业良性循环。

陈小军要求，各级领导干部，尤其是二级学院的领导干部要大力弘扬真抓实干的作风，深入学习宣传贯彻党的十九大和全国教育大会精神，以饱满的热情、高度的责任感投入到学院招生就业工作中去。

黄雪飞总结了2018年招生工作，详细分析了学院2019年招生面临的形势，要求各二级学院、各职能部门要按照学院2019年招生就业工作的部署和要求，统一思想，切实增强危机感、紧迫感和责任感，认真研究新形势下招生就业工作面临的机会与挑战，早动员、早部署、早落实。要把稳定万人规模作为头等大事，提前谋划，全员动员；要不断探索招生宣传和就业指导新路径，提高生源质量，促进毕业生更高质量和更充分就业；要优化“招生-培养-就业”协同育人机制，有效衔接社会发展需要和学院人才培养供给；要提升校园环境和服务质量，使广大学生获得感、幸福感、安全感更加充实，更有保障，更可持续。

会上，学院兑现2018年就业工作目标责任奖励。学生处、招生就业处处长张丽汇报了2018届毕业生就业工作基本情况、质量分析、基本做法和存在问题，并对2019届毕业生就业工作目标进行说明。（作者：方海林  特约通讯员：白小星）