近日，经安徽省人力资源和社会保障厅批准，由宿州学院“安徽省煤炭勘探工程技术研究中心”与中国科学技术大学联合招收、培养的第五批博士后张旭、郝春明顺利进站。目前在站博士后研究人员已达四人。

作为省内首批设立博士后科研工作站的普通高院，前期成立了宿州学院博士后管理委员会，制定了相关管理制度，形成了较为完备的组织保障系统和管理运行机制。在2019年博士后招聘工作中，经前期报名、材料接收、资格审查、综合评定、差额遴选等系列程序的层层选拔，学院“博后办”（人事处）将拟入选的两位博士后研究人员报联合培养单位中国科学技术大学，在充分尊重合作导师意见的基础上，确定了录取名单。

博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，在推动科技进步和经济社会发展方面作出了积极贡献。近几年来，学院顺利完成年度招聘计划，显示了高水平科研平台的人才培养和凝聚功能，对进一步凸显学科优势、彰显学院办学特色和建设地方应用型高水平大学具有重要意义。(于雅楠 特约通讯员：张苗)