为了进一步加强与用人单位的联系，了解毕业生就业状况，开拓就业市场，暑假伊始，安徽理工大学副校长董雨带队先后赴浙江、江苏、安徽等地开拓就业市场，并分别同诺贝尔陶瓷有限公司、星火教育浙江省区签订了建立安徽理工大学毕业生就业创业基地协议。

7月12日至13日，调研组一行来到位于杭州市的诺贝尔陶瓷有限公司，与杭州余杭经济技术开发区管理委员会和诺贝尔集团公司相关负责人进行了座谈。余杭经济技术开发区管理委员会部门负责人杨小勇向学校介绍了开发区人才引进状况和给予毕业生的优惠补贴政策，感谢学校主动联系搭建平台，表示今后将加强与学校的合作交流，双方互通信息，为企业和毕业生做好服务，努力促成多赢局面。董雨介绍了学校近年来的发展，推介了学校2019届毕业生，邀请管委会领导带领园区企业适时到学校举行组团招聘会。

随后，调研组深入实地参观了诺贝尔集团位于杭州市德清县的生产车间和办公区域，并与公司相关负责人和学校2018届毕业生代表进行了交流。企业负责人感谢学校为诺贝尔集团输送了大量优秀人才，希望与校方加强实习实训等合作项目。董雨代表学校感谢公司提供了良好的工作平台、工作氛围和生活保障，以这次签订建立安徽理工大学毕业生就业创业基地协议为契机，和学校建立长期校企合作关系。

7月14日上午，调研组来到星火教育浙江省区开展人才合作对接活动。公司总经理陈晓锋介绍了集团整体发展情况、教育产品线以及人才需求和校友工作情况。就业创业指导中心与集团人事部签订了人才供需合作协议并授牌。下午，调研组来到位于南京的朗宇环保科技有限公司，受到了学校2006届校友刘俊波经理的热情接待。刘俊波对母校回访用人单位、关注校友成长的活动表示感谢。董雨听取了校友在学生培养和毕业生就业服务等方面的意见和建议，对其取得的成绩给予了表扬，希望他在工作中进一步努力，取得更大的成绩，树立安徽理工大学毕业生的良好形象，为企业发展和社会进步贡献力量。

7月15日上午，调研组走访了煤炭工业合肥设计研究院选煤所。所长杨文生详细介绍了选煤所近年发展情况及人才需求和培养状况，对学校毕业生表现给予了充分肯定。双方就学校2019届毕业生情况、选煤所人才需求等进行了深入座谈，达成了下一步合作意向。座谈期间邀请了毕业近十年的20余名安理学子参与，校友们也逐一发言，大家分别介绍了各自的工作、发展和生活情况，普遍对从事的工作感到满意和自豪，并纷纷表示将扎根一线、踏实工作，以优异的成绩向母校汇报。

本次外出开拓市场对更好地开展教育教学改革、教育管理和毕业生就业工作起到了重要的推动作用，为促进学校毕业生充分和高质量就业，不断加强与用人单位和校友的沟通联系，推进招生培养和就业的联动工作起到了积极作用。

就业创业指导中心负责人等陪同参加了活动。（江山  特约通讯员：阮进华）