3月21日上午，蚌埠学院在第二会议室召开了2018年就业工作会议。党委副书记、院长丁明，副院长郭有强出席会议并讲话。各二级学院党政负责人，教务处、团委负责人以及学生处全体工作人员参会，会议由郭有强主持。

会上，各学院汇报了2018届毕业生的就业工作进展情况及工作打算。学生处处长刘华军在会上通报了目前毕业生就业指标，并布置近期就业工作任务。

郭有强指出，学校的就业工作了取得一定成绩，但还存在不足，并客观分析2018年就业工作面临的严峻形势。要求大家要加强顶层设计，提前谋划工作任务；要有紧迫感主动推进就业工作；同时要加强学风建设，浓厚学科竞赛和就业创业氛围，提高毕业生就业竞争力。

丁明强调就业工作是最大的民生工程，要从思想上重视毕业生就业工作，应将其放在心上，扛在肩上。要做好基础性工作，通过各种形式摸清毕业生就业基本状况，精细精准地开展就业指导和帮扶；要加强基础数据的统计工作，做好就业网站建设，利用好多媒体平台，进行就业统计和服务宣传；要采取有力措施，加强就业实习基地建设，坚持“走出去、请进来”，确保基地的稳定性、长期性和一定数量的毕业生；要加强就业服务与指导，举办简历大赛、面试技巧培训等，提供精准就业帮扶；要注重离校教育，策划举办系列活动，让毕业生关注母校、感恩母校；要加强就业工作研究，以问题为导向开展研究，化解就业工作难题；要坚持实施就业周报制度和末位约谈制。（夏春晓 特约通讯员：黄灿）