根据2014级纺织工程卓越计划培养方案的安排，安徽工程大学纺织服装学院2014级纺织工程卓越班学生赴企业实践教学环节全面启动。日前，110名同学在学院党委书记纪天新、副院长袁惠芬、党委副书记孙宏义和相关老师的带领下，陆续进入富丽达集团控股有限公司、达利（中国）有限公司、浙江金三发集团有限公司、浙江万姿布业有限公司、浙江宇华控股集团、杭州新生印染有限公司、安徽春风织造有限公司、瑞达服饰有限公司等8家单位，开始为期10周的企业实践学习。

在实习单位为安徽工程大学师生举办的欢迎仪式上，学院领导介绍了学校和学院的办学历史、办学定位、专业和学科设置情况以及基于卓越计划的人才培养机制，企业负责人充分肯定了校企合作的人才培养模式，并表示以高度负责任的态度落实好此次实习安排，以实习为契机，进一步推动校企更深层次的合作。在欢迎会上，校企双方还举行了“安徽工程大学省级‘卓越工程师教育培养计划’实习基地”签约授牌仪式和企业导师受聘仪式。

欢迎仪式后，在企业相关负责人的带领下，学院师生参观了企业的生产车间、技术中心、实验中心及展厅。随后，企业指定的实习负责人与学院指导教师就实习安排事宜进行了详细的对接，对学生在企业期间的实习内容、实习管理、生活安排、安全教育等情况进行了充分的沟通和交流，确保实习顺利有序地推进。目前，参加实习的110名同学在不同的企业均经过岗前培训，分别进入了技术、贸易、检测等正式实习岗位，学生思想稳定、工作有序、生活愉快，按照实习计划的安排顺利进行。

安徽工程大学纺织工程专业是2015年获批的省级卓越工程师专业，赴企业实践教学环节是卓越计划培养的重要环节，实习人数之多、时间之长是前所未有的，面对新任务，学院高度重视，认真谋划。早在去年年末，学院就启动了卓越计划实习单位的遴选工作，副院长袁惠芬、纺织系主任阎琳以及骨干教师就分赴企业，实地考察联系学生实习事宜，根据企业规模、专业设置、接待能力等情况最终确定了富丽达等8家单位作为此次实习单位，并与企业签订了校外实习基地协议书。

为做好本次卓越计划企业实践教学环节工作，纺织系全体教师进行了认真细致地准备和安排，召开了多次教师会，研究讨论实习工作。从学生分组、指导教师的安排、管理文件的制订、学生保险的购买，层层落实，分工合作。为保证实习的有序进行，制订了实习计划、实践三方协议、安全告知书，并针对实习岗位，遴选企业导师，每个单位指派2名校内导师，共同完成学生实习的指导工作，导师每周填报企业实习周报，及时发现和总结问题，做好下一阶段实习安排。在赴企业之前，纺织服装学院召开了2014级纺织工程专业“卓越工程师”赴企业实践教学动员会，要求参加本次实习的同学们必须自觉维护学校形象，服从实习安排和管理，严格遵守企业纪律，认真聆听企业管理、技术员等专业人员的讲解，充分把握这次宝贵的深入企业、了解生产的锻炼机会，全面而深刻的认识纺织专业的实践知识及纺织产业的发展趋势，为今后的学习、工作积累丰富的经验。学生在企业实习期间要求按时上传实习工作日志和周报。

安徽工程大学纺织工程专业作为省级特色专业，办学30多年来，一直致力于培养社会需要的高素质应用型人才，坚持深度融合地方经济和行业发展，为行业内培养了大批的管理骨干、技术骨干和自主创业的企业家，受到行业内的好评。此次卓越计划的实施，是纺织工程专业人才培养模式的又一次有益探索，将对学生工程能力和创新能力的培养与锻炼，促进学生更快成长起到积极的作用。同时，通过卓越计划，学院拓展了企业实践基地，加深企业对学校的了解，在行业内有效提高了学校纺织工程专业的知名度，扩大了学院乃至学校的影响力。（孙妍妍、周世伟  特约通讯员：查桂义）