为了使教职员工充分认识高职人才质量保证诊改的内涵、动机、原则，增强员工质量责任主体意识，2017年3月29日，合肥财经职业学院举办题为《高职人才培养质量保证诊改的基本常识》的宣讲会。

持续一个多小时的宣讲会上，主持人对高职人才培养质量保证诊改的目标、原则及相关基本常识进行了讲解，会后，学院还将会向员工印发诊改相关文件、试点院校做法、诊改知名专家的专题报告等材料，进一步推进诊改工作。

据了解，建立职业院校教学工作诊断与改进制度，引导和支持学校全面开展教学诊断与改进工作，切实发挥学校的教育质量保证主体作用，不断完善内部质量保证制度体系和运行机制，是持续提高技术技能人才培养质量的重要举措和制度安排，也是教育行政部门加强事中事后监管、履行管理职责的重要形式，对加快发展现代职业教育具有重要意义。此次宣讲会，为学院下一步启动与实施人才培养质量保证诊改方案奠定了理论基础，有助于促进学院人才培养质量保证体系的逐步完善与科学。（特约通讯员：邵婧）