2月13日上午，安徽商贸职业技术学院召开副科级以上干部会议，对2017年工作进行部署。院领导章顺来、李忠、朱光应、郑承志、王炜及全体副科级以上干部参加会议。会议由党委书记章顺来主持。

会上，党委副书记、院长李忠从提升党建和思想政治工作水平、提高人才培养质量、打造高水平师资队伍、提升科研和社会服务水平、加强校园文化建设以及提升管理保障水平等六个方面对学院2017年党政重点工作进行了全面部署并提出了具体要求。

李忠指出，2017年是学院实施“十三五”规划的重要一年，是扎实工作以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的关键之年。学院的全年工作要以立德树人为根本，以实施“地方技能型高水平大学建设方案”、“创新发展行动计划”以及“教学诊断与改进方案”为抓手，转变观念，深化改革，提高人才培养质量，着力推进内涵发展、特色发展和创新发展。

李忠强调，教学始终是各项工作的中心，教学质量是学校的生命线，要始终坚持“育人为本，教学优先”的原则，大力推进规划方案落地，全面开展教学诊断与改进工作，推动建立常态化自主保证人才培养质量工作，持续提高人才培养质量。要加强课堂教学的管理和改革，向45分钟课堂教学要质量，实现课堂教学由数量向质量转变，由以教为主向以学为主转变。要大力强化全员育人意识，把学生的成长、成才和全面发展作为一切工作的出发点和落脚点，把育人活动贯穿到教学、管理和服务的各个环节。

2017年是学院的“作风建设年”。李忠指出，要在“转”上下功夫。全力转变教风、学风和工作作风，切实强化服务师生、服务系部、服务教学的工作意识，坚持深入系部、深入师生，在协商交流中解决问题。要在“实”上下功夫。规划分解推进要“实”，年度工作要“实”，做到“年初有计划、年中有推进、年底有检查”，进一步强化工作节律，完善运行机制，督察督办要“实”，促进各项工作“从纸面到地面”，确保各项工作目标的实现。要在“责”上下功夫。通过明晰职责，理顺关系，强化考核，促进各部门履职尽责，提升管理的制度化、规范化和科学化水平。要在“绩”上下功夫。建立完善教职工绩效考核评价体系，深化绩效工资改革，充分调动教职员工的工作积极性、主动性和创造性。他最后指出，2017年的任务已经明确，全校上下要凝心聚力，团结奋斗，“撸起袖子加油干”，在新的一年里取得新的业绩，创造新的辉煌。

章顺来作会议总结并传达了2017年度全省教育工作会议精神，要求全体干部要认真学习领会我省和学院两个会议精神，把会议精神带到部门中去，带到广大师生中去，结合实际抓好落实，以务实的工作作风推动改革发展。就全面实现2017年全年发展目标，章顺来提出三点要求：要进一步固化系列活动成果，建立从严治党的长效机制。把全面从严治党要求落在实处、长期坚持，建立健全落实全面从严治党要求的长效机制，为推动学院改革发展提供坚强政治保证。要把立德树人作为根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。要切实转变思想观念，积极探索创新思想政治教育的内容、方法、载体，加强检查督促，坚持以文化人、以文育人，争创省级文明单位，营造良好的育人环境，实现全程育人、全方位育人。要以地方技能型高水平大学建设和创新发展行动计划为载体，强力推进内涵建设。要主动适应行业企业与社会需求发展趋势，与行业企业深度合作，探索校企合作长效机制，建设好重点专业，创新人才培养模式，优化教师队伍结构，始终坚持内涵建设的“高境界”来追求人才培养的“高质量”。

章顺来最后强调，全体教职员工要认真贯彻落实国高校思想政治工作会议精神，以认准目标不动摇的干事创业韧劲，以良好的精神状态和扎实有效的任务实施，不断推进学院内涵发展，开创建设地方技能型高水平大学的新局面，以优异的工作成绩迎接党的“十九大”的胜利召开。