农发行和湖南省毕业生签订的就业协议书。

农发行短信告知毕业生通过了招聘体检。

接到中国农业发展银行湖南省分行“停止补录”短信的那一刻，吴梦雪感觉整个人“跌到了冰点”。她参加农发行校园招聘将近一年时间，和其签订了毕业生就业协议书，俗称“三方协议”，现在却突然被告知无法入职。

更让她无法接受的是，此前，她应地市级分行人力资源部的要求，辞去了原先的工作，以便尽快入职。如今，旧工作没了，新工作也打了水漂。

和吴梦雪一样，先被告知录取、现在却无法入职的还有30多名毕业生。

去年10月，中国农业发展银行启动了2016年校园招聘，招聘对象为“2016年全日制普通高校应届毕业生”，包括“2015年全日制普通高校毕业但未就业人员”。看到招聘公告后，尚未找到工作的2015届毕业生吴梦雪投递了简历，报考湖南省某县支行会计岗位。

此后，她参加了农发行校园招聘全国统一考试，笔试由人社部人事考试中心出题和阅卷。今年3月面试结束后，未收到任何回复，以为自己落选了，吴梦雪便应聘了其他工作。

没想到，8月5日，她收到省分行的短信，通知她“您已通过中国农业发展银行2016年度普通高校应届毕业生招聘考试”。然而，由于“报考岗位职数限制”，她被调剂至另一县支行信贷及通用岗。

吴梦雪不敢相信，“以为是骗子”，便回电过去了解情况。对方解释说，“之前招聘时有人不来了，职位有空缺，所以现在补录”。

再三确认对方所言属实后，吴梦雪陷入了纠结之中。金融专业毕业的她，当时已在省会城市一家国企找到了工作，有正式的编制。当时走的是社会招聘，没有签订三方协议。权衡之后，她认为“农发行福利待遇更有保障”。